HR Professional (w/m/d)

HR Professional (w/m/d)
Gestalten Sie das Fundament von großen Innovationen!

• Abwicklung des gesamten Recruiting Prozesses von Mitarbeitern im Angestellten- und Arbeiterbereich
• Positionierung als kompetente Ansprechperson für Bewerber und Projektbeteiligte
• Enge Abstimmung mit internen Fachabteilung zur Verdeutlichung und Ermittlung des Einstellungsbedarfs
• Regelmäßiger Austausch mit externen Personaldienstleistern zur Sicherstellung eines qualitätsorientierten Akquiseprozesses
• Kontinuierliche Pflege von Daten im unternehmensinternen ERP-System
• Repräsentation des Unternehmens an Messen, Recruiting-Veranstaltungen und Events

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (FH, Universität) in den Bereichen HR, BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften, o.Ä.
• Einschlägige Berufserfahrung im HR-Management, insbesondere im Recruiting
• Versierter Umgang mit HR-Tools und hohe IT-Affinität
• Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
• Proaktive Arbeitsweise gepaart mit Organisationsgeschick und unternehmerischer Denkweise
• Kommunikative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft

• Einstieg in ein international renommiertes Unternehmen mit hohem Wachstumspotential
• Place for new ideas! Spannendes Umfeld, um eigene Idee proaktiv umsetzen zu können
• Better together! Wertschätzendes und dynamisches Kollegium mit einem hohen Teamspirit
• Stillstand bedeutet Rückschritt! Das Unternehmen bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Weiterbildungsprogramme zur Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• Stay healthy! Im Rahmen der internen Mitarbeiterangebote bietet das Unternehmen umfassende Möglichkeiten zur Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance (Gesundheitsmaßnahmen, Betriebskantine, etc.)

EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3500 und EUR 4800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).