Projektcontroller:in

• Job-ID: V000008976
• Einsatzort: Linz
• Zeitpunkt: ehestmöglich
• Art der Anstellung: Vollzeit

• Unterstützung der Projektleitung und Projektteammitglieder zur Erreichung der monetären Ziele bei Investitionsprojekten innerhalb der voestalpine Stahl GmbH
• Erstellung von Finanzdetailplanungen für Investitionsvorhaben
• Erstellung von Soll-/Ist-Vergleichen inkl. Abweichungsanalyse und Ableitung von Prognosen
• Durchführung von Abstimmungstätigkeiten mit kaufmännischen Schnittstellenabteilungen (Anlagen- u. Finanzbuchhaltung, Einkauf, dezentrales Controlling,…) zur Finanzmittelplanung und -steuerung
• Erstellung von Bestellanforderungen (BANF) und Unterstützung beim internen Auftragswesen
• Durchführung/Veranlassung von Rechnungsfreigaben und Abgrenzungen von Lieferungen und Leistungen
• Budgetumbuchungen auf Kontierungselementebene (PSP-Element)
• Berechnung und Aktualisierung der Aufwandsverteilung und der Kapitaldienstplanung in Zusammenarbeit mit den Projektteammitgliedern

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, FH oder Universität)
• Mehrjährige betriebswirtschaftliche Berufserfahrung, Tätigkeit im Projektcontrolling von Vorteil
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, PM-Smart) sowie SAP-Kenntnisse (Finanz)
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Bereitschaft zu permanenter Weiterentwicklung

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt bei einem HAK-Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung EUR 3.591,87 brutto (14 mal p.a.), bei einem Bachelor-Abschluss (kaufm.) EUR 3.682,25 brutto (14 mal p.a.) und bei einem Master-Abschluss EUR 4.199,20 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus-und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsärzt:in
• Bildungskarenz
• Coaching Angebote
• Dienst-Handy
• Dienst-Laptop
• Elektrotankstellen
• Essenszulage
• Flexible Arbeitszeiten
• Förderung psychische Gesundheit
• Gesunde Ernährung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Home-Office
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenprämien
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Mitarbeiter:innenvertretung
• Mitarbeiterbeteiligung
• Parkplatz
• Physiotherapie
• Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
• Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
• Sport- und Fitnessangebote
• Strukturierte Einschulung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie- und Hausgeräteindustrie.

Der Unternehmensbereich Technischer Service und Energie der voestalpine Stahl GmbH bietet hochqualifizierte technische Leistungen aus einer Hand. Das hohe technische Niveau und der hohe Ausbildungsstand unserer 1.800 Mitarbeitenden sind die Basis für die hervorragende Qualität unserer Leistungen. Unsere langjährige Erfahrung in einem industriellen Umfeld macht uns zu einem kompetenten, innovativen und zuverlässigen Partner. Unser Portfolio ist Stromerzeugung und -verteilung, Medienversorgung und Energiemanagement, Anlagentechnik Mechanik, Elektrik und Feuerfesttechnik, elektrische und mechanische Werkstätten und Fertigungsbetriebe, Prüftechnik und Analytik, Engineering und Projektabwicklung und Materialwirtschaft.

Zielsetzung des Hauptprozesses Investitionen und Engineering TSI ist die Unterstützung der Betriebe der Steel Division bei der Errichtung von Neuanlagen, bei Umbauten und Optimierungen von bestehenden Anlagen sowie bei Störfällen. Als Technisches Büro begleiten wir die Betriebe dabei von der Idee bis zur fertig abgenommenen Anlage. Unser Bearbeitungsumfang erstreckt sich dabei von der technischen Beratung und Ausarbeitung von Studien / Vorprojekten über Basic- und Detailengineering von Einzelkomponenten bis hin zur Planung und projektmäßigen Abwicklung von Gesamtanlagen.

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: https://www.voestalpine.com/stahl/

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:
Verena Holzbauer
+43 50304 15 3348

Fachbereich:
Gerold Fuchshofer
+43 50304 15 9365