Traineeprogramm Customer Service Manager:in

Ihre AufgabenIhre AufgabenIhre Aufgaben

Kommunikationsdrehscheibe zwischen Kund:innen, Verkauf, Versand und Produktion. Auftragsabwicklung mit Erfassung, Abweichungsmanagement und Fakturierung sowie Mitarbeit in Prozessteams zur Umsetzung von Verbesserungspotentialen.

Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit im Bereich Kund:innenservice eines international tätigen Unternehmens mit entsprechenden Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ab 1. September 2024 starten Sie im Trainee-Programm und lernen 7 Monate "on the job" in drei verschiedenen Gesellschaften der voestalpine Steel Division. Durch diese fundierte Einarbeitung werden Sie auf die Übernahme einer selbstständigen, eigenverantwortlichen Kund:innenbetreuung vorbereitet.

• Koordination und Management von Kund:innenbedarfen
• Auftragserfassung und -verfolgung
• Optimierung und Umsetzung von Verbesserungspotentialen
• Enge Zusammenarbeit mit Verkauf, Produktion und Logistikpartner:innen
• Mitarbeit in Projekten und Prozessteams

Ihr ProfilIhr ProfilIhr Profil

• Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung (abgeschlossene Lehre oder HAK, o. Ä.)
• Erste Berufserfahrung von Vorteil
• Gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, Italienisch oder Französisch)
• IT-Anwendungskenntnisse (MS-Office), SAP/SD-Kenntnisse wünschenswert
• Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Flexibilität und Lernbereitschaft

Das bieten wirDas bieten wirDas bieten wir

Entgelt und Benefits: Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.057,73 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus-und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienst-Handy
• Dienst-Laptop
• Essenszulage
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesunde Ernährung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Home-Office
• Job Rad
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenprämien
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Mitarbeiterbeteiligung
• Parkplatz
• Sport- und Fitnessangebote

Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Job Rad; Kantine; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Sport- und Fitnessangebote

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Das sind wirDas sind wirDas sind wir

Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie- und Hausgeräteindustrie.

Der Bereich Kund:innenservice ist verantwortlich für die Auftragsabwicklung der gesamten Verkaufsmenge. Durch unser exzellentes Service erreichen wir optimale Lösungen für unsere Kund:innen.

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: https://www.voestalpine.com/stahl/

Kontakt & BewerbungKontakt & BewerbungKontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:

Julia Raffl

+43 50304 15 5722

Fachbereich:

Johann Zdebor

+43 50304 15 2829

AuszeichnungenAuszeichnungenAuszeichnungen