Senior Engineer Power Electronics (m/w/d)

E-Mobility

Einsatzort: Südliches Niederösterreich

Art der Anstellung: Vollzeit

Fachbereich: Elektronik & Elektrotechnik

Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.300,-

• Entwicklung, Analyse und Simulation von Wechselrichtern für Traktionsantriebe mit Schwerpunkt auf dem Leistungsteil und dessen Struktur (Leistungsmodul, Steuerung, Zwischenkreiskondensator, Stromschienen usw.)
• Dimensionierung und Auswahl der Hauptkomponenten, Optimierung der Designs im Hinblick auf Leistung, Wirkungsgrad und Kosten
• Festlegung der damit verbundenen Entwicklungsprüfungen und deren Umsetzung
• Dokumentation des Designs und Durchführung von Worst-Case-Analysen
• Unterstützung bei der Erstellung des PCB-Layouts
• Mitwirkung an der Entwicklung des technischen Sicherheitskonzepts und Durchführung funktionaler Sicherheitsanalysen (z.B. FMEDA, DFA)
• Aktive Weiterentwicklung der Konzepte und Designs für zukünftige Anwendungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Elektronik, Konstruktion und Hardware-Tests

• Abgeschlossene Ausbildung (TU/FH/HTL) in den Bereichen Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik o.ä.
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Leistungselektronik mit umfassenden Kenntnissen zu verschiedenen Wechselrichtertopologien, Halbleitertechnologien, Gatetreibern und Zwischenkreiskondensatoren
• Ausgezeichnete Fachkenntnisse im Bereich elektromagnetischer Verträglichkeit (EMV) und Erfahrung in der Erstellung von EMV-gerechten Designs
• Vertrautheit mit funktionaler Sicherheit, insbesondere im Bezug auf Standards wie ISO 26262
• Funktionales Verständnis für komplexe Systeme, die Mechanik, Elektronik und Software integrieren
• Praktische Erfahrung mit Altium Designer, LTSpice, Mathcad und Matlab ist von Vorteil
• Bevorzugte Erfahrung im Automotive-Bereich
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Fach- und Automobilsektor
• Gewissenhafte, präzise und eigenständige Arbeitsweise

• Langfristige Karriereplanung
• Ausgewogene Work-Life Balance
• Strukturierte Einarbeitungs- und Einschulungsphase sowie ein umfangreiches und strukturiertes Onboarding-System
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit/Home Office/Remote etc.)
• Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
• Gesundheitsprogramme, Sport- und Teamevents
• Gute Erreichbarkeit mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm und spannende, interne Entwicklungsmöglichkeiten
• Essenszuschuss
• Parkmöglichkeiten
• Diverse Vergünstigungen über den Betriebsrat (Corporate Benefits für Auto, Technik, Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Medien, Tickets, Wohnen)

Wir ermutigen alle Mitglieder unserer Gesellschaft, sich bei IVM zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Lebensalter, Herkunft, Weltanschauung, Religion, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Beeinträchtigung sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Slobodan Rasic
Tel: +431698888039

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