HR Projektspezialist (m/w/d)

Standort Wels
Vollzeit
Berufserfahrung

Du hast eine Vorliebe für die Digitalisierung von HR Prozessen und suchst einen wertschätzenden Arbeitgeber bei dem Du Dein Potenzial voll entfalten kannst?

Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir möchten das HR Team mit einem HR Projektspezialisten (m/w/d) - Vollzeit verstärken, welcher aktiv die digitalen HR Prozesse unseres Unternehmens vorantreibt.

Was wäre die Bahninfrastruktur ohne unsere rund 900 Mitarbeiter:innen an 13 Standorten , die sie bauen und instand halten? Wir, das Team of Steel , geben jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben! Als ein familiengeführtes Unternehmen der Rhomberg Sersa Rail Group sind wir Teil eines der umfassendsten Bahntechnik Unternehmen Europas.  

Wir suchen dich für unser "TEAM OF STEEL" am Standort Wels !

In dieser Position gestaltest und unterstützt Du tatkräftig die digitalen HR-Projekte. Deine Tätigkeiten umfassen:

• Weiterentwicklung und Administration von HR-IT-Systemen für den Markt Österreich und Deutschland
• Neueinführung von HR-IT-Systemen
• Projektkoordination und Umsetzung einer Nachhaltigkeitsberichterstattung entsprechend den CSRD Vorgaben im HR-Bereich
• Übernahme und fristgerechte Abwicklung von verschiedenen HR-Projekten
• Analyse und Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und digitalen Lösungen im HR-Bereich
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit den verschiedensten Stakeholdern (Geschäftsführung, HR-Abteilung, IT-Abteilung, R&D-Abteilung, Group HR, Softwareunternehmen, Mitarbeiter:innen)

• wirtschaftliche Ausbildung mit Abschluss an einer Universität oder an einer höheren Schule (HTL/HAK)
• fundierte Kenntnisse in HR-IT-Systemen, insbesondere im Bereich der Personalinformationssysteme und Zeiterfassungssysteme
• ausgezeichnete EDV Kenntnisse, technisches Verständnis und Affinität zu digitalen Lösungen im HR-Umfeld
• Kenntnisse in der Prozessoptimierung und -entwicklung im HR-Bereich
• Selbstständigkeit und Eigeninitiative, um Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben
• freundliches, sicheres Auftreten und teamorientiertes Arbeiten
• Kommunikationsfähigkeit, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammen zu arbeiten
• Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen

• einen krisenfesten Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und familiären Unternehmen in der Zukunftsbranche Eisenbahn mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit 
• eine überaus wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchie und teamorientiertes Arbeiten mit einer „DU-Kultur"
• ein modernes Büro mit top IT-Ausstattung, Arbeiten im Gleitzeitmodell & Homeoffice
• vielseitige und attraktive Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld, sowie hervorragende Perspektiven zur persönlichen Weiterentwicklung
• Firmenevents & Teamaktivitäten, Privatunfallversicherung, Jobbike u.a.
• ausgezeichnete Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Parkplätze vorhanden

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Vollzeitbasis (39 h) beträgt für diese Position EUR 44.000,00 Brutto/Jahr. Eine marktkonforme Überzahlung ist abhängig von Deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Möchtest Du die Zukunft der Bahnbauindustrie mitgestalten? Dann schick uns Deine aussagekräftige online Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) und werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte!

Anica BILIC
Senior Recruitment Specialist
anica.bilic@rsrg.com