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Mitarbeiter Qualitätsmanagement (w/m/d)

Ort: Bruck an der Mur
Unternehmen: Pankl Racing Systems AG
steirerjobs.at
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High Tech | High Speed | High Quality

Pankl Racing Systems ist auf die Entwicklung und Produktion von Motor- und Antriebssystemen für den Rennsport, für High Performance Fahrzeuge und die Luftfahrtindustrie spezialisiert. Pankl punktet in diesen Nischenmärkten mit Leichtbaukomponenten aus hochwertigen, innovativen Werkstoffen, die für extreme mechanische Belastungen ausgelegt sind. Zur Verstärkung unseres Teams wird aktuell folgende Stelle ausgeschrieben:

Mitarbeiter Qualitätsmanagement (w/m/d)

Ihr Verantwortungsbereich
  • Lenkung von Systemdokumenten einschließlich Prüfung auf Systemkonformität
  • Prüfung von relevanten Kundenspezifikationen und Normen
  • Unterstützung beim Reporting und Durchführen von Analysen in der Organisation
  • Kontinuierliche Optimierung der internen Prozesse in Zusammenarbeit mit den einzelnen Abteilungen
  • Unterstützung bei Produktprojekten für namhafte Rennsport- und Automotive-Kunden
  • Anwendung von einschlägigen Methoden zur Problemlösung (z.B. Ursachenanalysen)
  • Unterstützung bei der Durchführung von Audits (Planung, Maßnahmenverfolgung, etc.)
Ihr Profil
  • Technische Ausbildung (Lehre, HTL) vorzugsweise in der Metallbearbeitung
  • Grundkenntnisse über Qualitätstechniken und statistische Methoden von Vorteil (z.B. 5 Why, 8D)
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikative Persönlichkeit
Unser Angebot

Wir bieten ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld sowie eine einzigartige Unternehmensstruktur, geprägt von Kollegialität und Teamspirit. Im Pankl Team erwarten Sie interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten. Für diese Position gilt ein Mindestgrundgehalt von € 45.000,-- brutto pro Jahr (+ eventuelle Zulagen, Prämien etc.) . Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung.

  • Leistungsgerechte
  • Bezahlung
  • Flexible
  • Arbeitszeiten
  • Vielfältige
  • Karrieremöglichkeiten
  • Fachliche und persönliche
  • Weiterentwicklung
  • Betriebskantine mit täglich
  • frisch zubereiteten Gerichten
  • Mitarbeiterevents
  • Gesundheit
  • Zahlreiche
  • Mitarbeitervergünstigungen
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Gehälter

Die Anzahl der Jobs in jeder Gehaltssparte:

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