HR Director (m/w/d)

Neu geschaffene Holding-Funktion, Oberösterreich

Unser Kunde ist ein europäischer Markführer. Wir suchen einen HR-Profi, welcher als Mitglied des österreichischen Managementteams in der neu gegründeten Holding eine zentrale HR-Agenda mitdefiniert und mit Weitsicht und Fingerspitzengefühl in der österreichischen Organisation umsetzt.

Wir sprechen Menschen mit umfassender HR-Erfahrung an, die zudem stark ausgeprägte soziale Kompetenz wie auch Gestaltungswillen mitbringen.

• Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsspektrum in einer neu geschaffenen Position
• Internationaler Player in marktführender Position
• Wertschätzendes Miteinander, positives Teamgefüge, intensiver fachlicher Austausch

• Abgeschlossenes Studium
• Berufserfahrung in vergleichbarer, generalistisch ausgelegter HR-Position
  (inkl. Führungserfahrung)
• Begünstige Branchenerfahrung: Groß- oder Einzelhandel, FMCG oder ähnlich schnelllebiger geschäftlicher Hintergrund
• Fähigkeit, sich in einer Matrixstruktur zu etablieren und darin Einfluss zu nehmen
• Strategische Denkweise sowie ausgeprägter Geschäftssinn
• Argumentations- sowie durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die es gewohnt ist,
  auf Augenhöhe mit Top-Führungskräften zu arbeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie gewisse Reisebereitschaft

• Mitarbeit bei Festlegung sowie Umsetzung einer zentralen HR-Strategie
• Ratgeber und Sparring PartnerIn zur Umsetzung aller HR-relevanter Aufgabenstellungen
• Recruitingprojekte, Vertrags- und Vergütungsmanagement, strategische Potenzial- und Nachfolgeplanung sowie viele Themen mehr
• Maßgebliche Mitwirkung bei Change- sowie Integrationsprozessen