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IT-Projektkoordinator:in in der Softwareentwicklung (m/w/d)

Ort: Wien, W, 1010
Unternehmen: Strabag
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IT-Projektkoordinator:in in der Softwareentwicklung (m/w/d)

Aufgaben

Sie haben bereits Erfahrung in der IT-Projektkoordination mit Softwareentwicklungsprojekten gesammelt und möchten vielfältige Projekte von Migrationen bis zu Neuentwicklungen begleiten? Freuen Sie sich in der Rolle als Projektkoordinator:in auf folgende Aufgaben:

  • Projektkoordination von Softwareentwicklungsprojekten im Konzernumfeld sowie im Rahmen von Digitalisierungsoffensiven
  • Koordination der Abstimmungsprozesse zwischen Fachabteilungen entlang der technischen Umsetzung (Produktdefinition / -entwicklung / Betrieb / Rollout und Schulungskonzepte) und Beratung in Bezug auf neue Fachspezifikationen
  • Erarbeitung, Bewertung und Spezifikation von Anforderungen (Anforderungsanalyse) gemeinsam mit den Fachbereichen
  • Steuerung von externen Dienstleistern und Softwarehäusern
  • Marktanalysen von geeigneten Softwareprodukten und Steuerung von "Proof of concepts"
  • Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen
  • Projektplanung, Qualitäts-, Budget-, und Terminmanagement sowie allgemeine Projektkommunikation

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich (Informatik, IT-Management, Wirtschaftsinformatik o.ä.) oder vgl. Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrungen in der IT-Projektkoordination von Softwarelösungen von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit Jira und Confluence
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Prozessübergreifendes, unternehmerisches und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
  • Eine hohe Auffassungsgabe und die Fähigkeit mit wechselnden Arbeitssituationen flexibel umgehen zu können
  • Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten

Neben einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen innovative, technologisch herausfordernde Projekte in einem internationalen Umfeld. Nutzen Sie die Vorteile eines weltweit tätigen Konzerns sowie die Möglichkeit, sich innerhalb eines kollegialen Teams sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. Für diese Position ist in Österreich ein Jahresbruttobezug ab 51.000 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt

Simone Obermaier

Ortenburgerstraße 27

9800 Spittal/Drau

Tel. +434762620117

www.strabag.com

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Für diese Position ist ein Pre-Employement Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

STRABAG BRVZ GmbH

Wien, Spittal/Drau, Villach, Stuttgart

Dienstleistungen / Servicebetriebe

Vollzeit

Job-ID: req59739

Über uns

Fortschritt beginnt mit uns.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.

Equality, diversity and Inclusion

STRABAG AG UK Branch is an inclusive employer: we actively promote equality and inclusion from recruitment and selection, through to training and development, promotion, reward, recognition and retirement.

We are fully committed to the elimination of unlawful and unfair discrimination and value the differences that a diverse workforce brings to our business on a worldwide basis.

Working with over 75,000 employees across the globe we know that our diverse teams are more innovative, creative and successful - which is why our key "guiding principle" is #TEAMSWORK

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