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Trainee System Engineer (all genders)

System Engineering

Wien

FREQUENTIS AG

2024-09-01

Vollzeit

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits 500 Kunden mit 45.000 Arbeitsplätzen unserem Knowhow und langjähriger Erfahrung. In unserem Traineeprogramm bieten wir HTL- und Bachelor- Absolvent:innen sowie Quereinsteiger:innen mit Schwerpunkt IT und Netzwerktechnik die Möglichkeit an, in die Welt des Engineerings einzutauchen. Während des 8 Monate langen Programms bieten wir den Rundum-Einblick und ermöglichen zahlreiche Trainings, den Austausch mit erfahrenen Mitarbeitenden, den Einblick und die direkte Mitarbeit in mehreren Teams (insgesamt 2-3 Rotationen) und den regelmäßigen Austausch mit weiteren Teilnehmenden. Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und implementierst innovative Lösungen (z.B. Remote Tower) in unseren spannenden Kundenumfeldern. Weitere Informationen wie es nach dem Traineeprogramm weitergehen kann erzählt unser Mitarbeiter Jörg hier. Das Traineeprogramm startet im September 2024. References Visible links 1. https://www.youtube.com/watch?v=DP-Zsg9AiXE 2. https://www.youtube.com/watch?v=m2BHxgCvxD0

• Abgeschlossene HTL/Kolleg oder Bachelorstudium mit Schwerpunkt IT oder Netzwerktechnik
• Ausbildungskenntnisse in den Bereichen: Linux, Windows, Virtualisierung, Scriptsprachen, VoIP und Netzwerke
• Erste Berufspraktika und Zertifizierungen (z.B. CCNA) von Vorteil
• Bereit für neue technische Herausforderungen und neue Technologien
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse, Spanischkenntnisse von Vorteil
• Offene Persönlichkeit die großen Wert auf hohe Qualität legt
• Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Reisebereitschaft für Kundenabnahmen (20-40% pro Jahr)

Rund 2.200 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Knowhow unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.

Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 36.000, brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von deinen fachlichen Qualifikation und deiner Berufserfahrung. Was ist für dich noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.

Wir setzen auf gezielte und individuelle Fort- und Weiterbildung und bieten langfristige Karrieremöglichkeiten mit spannenden technischen Aufgaben sowohl während des achtmonatigen Programms mit individueller Betreuung als auch danach. Gerne schaffen wir flexible Rahmenbedingungen, um dich auf deinem Ausbildungsweg (z.B. Studium) zu unterstützen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du“-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung (U6 Tscherttegasse, Badner Bahn).

• Vertrauens­arbeitszeit
• Betriebs­restaurant
• Home Office
• Modernes IT-Equipment
• Mentoring Program
• Aus- und Weiterbildung
• Fitness & Co

Ihre Kontaktperson:

Ich habe Wirtschaftspädagogik studiert und bereits während meiner Studienzeit habe ich meine Leidenschaft für Recruiting und Employer Branding entdeckt. Es liegt mir am Herzen motivierte Menschen für Frequentis zu finden die Spaß an der Arbeit haben.