Product Owner (m/w/d)

Product Owner (m/w/d)

Aufgaben

• Entwickeln und artikulieren einer klaren Produktvision und Roadmap für die automatisierte Mautsystemlösung.
• Durchführung von technischen Analysen auf Basis von Spezifikationen und Normen, um diese in die Produktvision einfließen zu lassen.
• Übersetzung von Kundenanforderungen in Produktfunktionen und User Stories.
• Priorisierung und Pflege des Produkt-Backlogs basierend auf Geschäftswert und Benutzeranforderungen.
• Erleichterung der Kommunikation und Verwaltung der Erwartungen zwischen den Stakeholdern.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam unter Anwendung agiler Methoden (z. B. Kanban,).
• Priorisierung von User Stories und Features für das Entwicklungsteam.
• Verfolgung des Fortschritts und Behebung von Hindernissen während des gesamten Entwicklungsprozesses.
• Effektive Dokumentation von Produktanforderungen und User Stories.

Qualifikationen

• Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle.
• Fundierte Kenntnisse agiler Methoden (z. B. Kanban, Scrum).
• Erfahrung im Software Development Lifecycle (SDLC).
• Bewährte Fähigkeit, Produktvision, Roadmap und User Stories zu definieren.
• Exzellente Kommunikations-, Kooperations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Pluspunkte für Erfahrung in der Mautbranche oder mit Daten Plattformen mit hoher Durchsatzzahl

Wir bieten

Interessante fachliche Perspektiven sowie ausgezeichnete Karrierechancen im (inter)nationalen Umfeld. Ein spannendes Aufgabengebiet in einem qualifizierten dynamischen Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut. Jahresbruttobezug ab EUR 51.377,76 darüber hinaus nach Vereinbarung aufgrund Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen senden Sie uns bitte über das Onlineformular.

Kontakt

Carina Hintermann-Zuenelli

Dietrich-Keller-Straße 20

8074 Raaba

Tel. +43 316 6990-473

www.efkon.com

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Für diese Position ist ein Pre-Employement Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

EFKON GmbH

Raaba, Graz

Sonstige Geschäftsfelder

Vollzeit

Job-ID: req59770

Über uns

Fortschritt beginnt mit uns.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.

Die EFKON GmbH ist ein Tochterunternehmen des STRABAG-Konzerns und zählt zu den weltweit führenden Unternehmen für elektronische Bemautung und Intelligente Transport Systeme (ITS). Als Global Player mit Projekten und Marktpräsenzen in Europa, Afrika und Asien schaffen wir innovative Lösungen im Hochtechnologiebereich. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in unserem Team eine maßgebliche Rolle zu übernehmen und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Equality, diversity and Inclusion

STRABAG AG UK Branch is an inclusive employer: we actively promote equality and inclusion from recruitment and selection, through to training and development, promotion, reward, recognition and retirement.

We are fully committed to the elimination of unlawful and unfair discrimination and value the differences that a diverse workforce brings to our business on a worldwide basis.

Working with over 75,000 employees across the globe we know that our diverse teams are more innovative, creative and successful - which is why our key "guiding principle" is #TEAMSWORK