Vertriebssteuerung Energie- & E-Mobilitätslösungen (all genders)

Der KELAG-Konzern ist einer der führenden Energie-Dienstleister Österreichs. Die Konzernunternehmen sind in den Geschäftsfeldern Strom, Erdgas und Wärme österreichweit und international tätig. Wir suchen für unser Team in der Vertriebssteuerung ehestmöglich am Standort Klagenfurt eine:n Mitarbeiter:in für die Funktion

Vertriebssteuerung Energie- & E-Mobilitätslösungen (all genders)

• Analyse des Geschäftsverlaufs und Ableitung von Handlungsempfehlungen für den Vertrieb für Energielösungsprodukte (u.a. Wärmepumpen, PV-Anlagen) und E-Mobilitätslösungen (u.a. öffentliche Ladeinfrastruktur, Autostromtarife)
• Bereitstellung und Weiterentwicklung der Steuerungsgrundlagen, Konzeptionierung und Erstellung standardisierter Reports und Ad-hoc Auswertungen
• Weiterentwicklung der IT-Tools zur Vertriebssteuerung sowie der Datenhaltung
• Budgeterstellung für Mittel- und Langfristplanungen sowie laufenden Prognosen für die relevanten Geschäftsfelder
• Bepreisung von Energielösungsprodukten, Autostromtarifen und CPO-Preisen und Erstellung von Business Cases
• Beobachtung von Entwicklungen in der Energiebranche (regulatorische Entwicklungen, Wettbewerb, Geschäftsmodelle, Branchenentwicklung) und Einschätzung von vertrieblichen Auswirkungen
• Schnittstellenfunktion zu anderen Unternehmensbereichen, insbesondere dem Konzerncontrolling

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Technische Mathematik
• Relevante Berufserfahrung idealerweise in der Energiewirtschaft oder im Controlling von Vorteil
• IT-Affinität, sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen; SAP IS-U und BW und Power-BI Kenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Zahlenaffinität und Genauigkeit
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
• Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Wir sind nachhaltig, gestalten Zukunft und bieten Aufgaben, die Sinn stiften und Freude machen
• Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern regionale Wertschöpfung
• Wir leben Gemeinschaft, Diversität und Chancengleichheit und nutzen die Potentiale der Vielfalt

• Homeoffice
• Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit, jeder 2. Freitag ist frei, Sabbatical
• Pensionsvorsorge, Unfallversicherung
• Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsmedizinische Grundversorgung
• Gesundes Essen in der Betriebskantine
• Individuelle Entwicklungsprogramme und Karrierewege
• Vielfältige Sport- und Freizeitangebote

Für die Funktion wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches dem EVU-KV entspricht sowie nach Qualifikation und Berufserfahrung vergütet wird.

Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, bewerben Sie sich bitte online auf kelag.at/jobs.

Wir glauben an eine Welt, die zu 100% von erneuerbaren Energien bewegt wird - und wir arbeiten jeden Tag daran.