HTL Absolvent - Junior Engineer Hardware Development (f/m/d)

Leoben, Steiermark, AT
8700

AT&S, ein weltweit führendes Hightech-Unternehmen für Leiterplatten und IC-Substrate, industrialisiert Spitzentechnologien für die Bereiche Automotive, Luft- und Raumfahrt, Industrie, Medizintechnik, Unterhaltungselektronik und Kommunikationsnetzwerke. Wir suchen Talente, die die Zukunft unserer vernetzten Welt mitgestalten wollen. Mit Werken in Österreich, China, Indien, Korea, Malaysia sowie Standorten rund um den Globus bieten wir hervorragende Karrierechancen für Pionier:innen, Gestalter:innen und Wegbereiter:innen mit dem Willen, etwas zu bewegen. Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Hardware Development Center am Unternehmenssitz in Leoben suchen wir eine:n engagierte:n

HTL Absolvent - Junior Engineer Hardware Development (f/m/d)

• Entwicklung oder Weiterentwicklung von Leiterplatten auf der Grundlage von Kundenanforderungen (Schaltplan vorhanden).
• Optimierung von Leiterplatten-Layouts mit Schwerpunkt auf AT&S-spezifischen Technologien wie zum Beispiel Embedded Components.
• Ausgabe und Überprüfung von Produktionsdaten und Dokumentation.
• Pflege der EDA-Bibliothek und der Design-Regeln für interne und externe Verwendung.
• Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung des Layoutprozesses und der zugehörigen Dokumentation.
• Unterstützung bei der Entwicklung/Verbesserung von Schnittstellen zu anderen Systemen (Simulation, Produktion usw.).
• Erstellung von technischen Konzepten, Dokumentationen und Präsentationen auf der Grundlage der vorgegebenen Spezifikationen.

• Abschluss einer HTL für Elektronik oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung
• Grundkenntnisse in der Schaltungsentwicklung
• Vertrautheit mit EDA-Tools wie zum Beispiel Altium Designer
• Kenntnisse von PCB-Herstellungsprozessen sind ein Plus
• Fließendes Englisch in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau)
• Gute Kenntnisse in MS Office
• Selbstständiges Arbeiten
• Fähigkeit unter Druck zu arbeiten
• Analytische Fähigkeiten mit Fokus auf Details
• Freundliche und professionelle Kommunikation mit Kollegen & internen Ansprechpartnern
• Aufzeigen von Problemen und Potenzialen zur kontinuierlichen Verbesserung des Entwicklungsprozesses

• Eine spannende Rolle mit Möglichkeit für langfristiges Wachstum in einem international expandierenden Umfeld
• Attraktive und wettbewerbsfähige Vergütungspakete
• Durch modernste Technologie ermöglichte Flexibilität und die Option für hybrides Arbeiten, einschließlich Home Office oder AT&S Graz Office
• Die Chance, aktiv zum Erfolg von AT&S beizutragen und Wert zu schaffen
• Ein strukturiertes, maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm und kontinuierliche Schulungsmöglichkeiten
• Firmeneigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten
• Kostenfreie Parkplätze und E-Ladestationen vorhanden
• Gesundheitsmaßnahmen, einschließlich Betriebsarzt, kostenlosen Gesundheitsuntersuchungen und Impfkampagnen

Bereit für eine neue Herausforderung? Bewerben Sie sich online mit nur einem Klick. Wir freuen uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf. Ihr AT&S Team!

AT&S ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen. Wir schätzen Vielfalt und wollen Menschen befähigen, ihr Potenzial auszuschöpfen, indem wir ihre einzigartigen Talente und Stärken fördern. Wir weisen darauf hin, dass das Mindestgehalt gemäß dem österreichischen Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie für diese Position 42 339,78 EUR brutto / Jahr beträgt. Unser attraktives Vergütungspaket basiert jedoch auf marktorientierten Gehältern, berücksichtigt individuelle Qualifikationen und Erfahrungen und liegt daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

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