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Behindertenbetreuerin für die Außenstelle der Tagesstätte Laa/Thaya, "Sportstüberl" Seefeld-Kadolz - 2062

Gehalt: 1.465,95 €
Ort: Laa an der Thaya
Unternehmen: Caritas der Erzdiözese Wien - Caritasverband
Arbeitszeit: Teilzeit
derStandard.at
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Behindertenbetreuer*in für die Außenstelle der Tagesstätte Laa/Thaya, "Sportstüberl" Seefeld-Kadolz - 2062

20-37 Wochenstunden, ab Juni


Du bist einfühlsam und engagiert in der Betreuung von Menschen mit Behinderung? Dann heißen wir dich herzlich willkommen. Werde ab Juni Teil unseres Teams in der Außenstelle der Tagesstätte Laa/Thaya, "Sportstüberl" Seefeld-Kadolz.

Die Außenstelle Seefeld gehört strukturell zur Tagessstätte Laa. In Seefeld betreiben zwei Betreuer*innen gemeinsam mit fünf bis zehn Klient*innen ein Schwimmbadbuffet. Es werden kleine Speisen zubereitet, diese Eis und Getränke werden gemeinsam Verkauft.

Deine Aufgaben:
  • Begleiten, Anleiten und Unterstützen von 5-10 Klient*innen mit Behinderung im Schwimmbadbuffet (Freibad Seefeld-Kadolz)
  • Schaffung von Strukturen für sinnvolle Arbeit und Beschäftigung
  • Assistenz bei pflegerischen Maßnahmen entsprechend den individuellen Bedürfnissen der Klient*innen
  • Entwicklung, Durchführung und Evaluierung von individuellen Zielplänen
  • Dokumentation und Arbeitsqualitätsplanung
  • Unterstützung der Klient*innen bei Verkauf, Abrechnung und Kund*innenkontakt
  • Dienste auch an Wochenenden und Feiertagen
Dein Profil:
  • Du hast eine abgeschlossene fachspezifische, behindertenpädagogische Ausbildung? Herzlich willkommen!
  • Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
  • UBV-Modul von Vorteil
  • Fähigkeit eigenständig zu arbeiten und Klient*innen in ihrem Arbeitsumfeld anzuleiten
  • Gastroerfahrung erwünscht
  • Teamfähigkeit und Reflexionsvermögen
  • Führerschein B
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Hep-B-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)
Unser Angebot: Wertschätzung für deine Arbeit und deine Zeit:
  • Jobticket: Zuschuss bis zu €396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket
  • Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
  • Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
  • Kostenübernahme des UBV-Moduls möglich
  • 3 zusätzliche dienstfreie Tage
  • 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5-Tage-Woche)
  • Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf

Gesund und gerne arbeiten:
  • Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen
  • Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
  • Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
  • Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
  • Betriebliche Gesundheitsförderung

Faire Entlohnung:
  • Gehalt inkl. SEG-Zulagen je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 18 Wochenstunden € 1.465,95 bis € 1.891,14 brutto oder für Vollzeit je nach gewähltem Modell (37 oder 38 Wochenstunden) von € 2.712,01 bis € 3.593,17 brutto


Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.

Jetzt bewerben!

Caritas der Erzdiözese Wien

Human Relations
Albrechtskreithgasse 19-21,
1160 Wien


jobs.caritas-wien.at oder www.caritas-jobs.at

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www.caritas-wien.at externe_Stellenausschreibung
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