Universitätsassistentin Praedoc

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon rund 7.500 sind wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem Streben nach Exzellenz zu internationaler Spitzenforschung und Lehre beitragen. Bei uns finden sie den Raum, sich auszuprobieren und ihr Potenzial zu entfalten. Sie wollen das auch? Wir suchen einen*eine

Universitätsassistent*in Praedoc

50 Fakultät für Lebenswissenschaften

Besetzung ab: 15.04.2024 | Stundenausmaß: 30,00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)

Befristung bis:

Stellen ID: 2204

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Als Universitätsassistent*in Praedoc verstärken Sie die Arbeitsgruppe ANTIOX am Department für Ernährungswissenschaften. Mit Ihrer Expertise im Bereich Humanstudien und Biostatistik bereichern Sie unser junges, interdisziplinäres und kreatives Team welches auf nationale und internationale Zusammenarbeit setzt.
Zusammen mit PostDocs werden Sie an Humanstudien, allen voran am Shift2Health Projekt sowie an epidemiologischen Studien mitarbeiten. Sie werden die erarbeiteten Kenntnisse in angesehenen Fachzeitschriften publizieren.

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:

• Sie wirken an Forschungsprojekten und an wissenschaftlichen Humanstudien mit.
• Sie werten Datensätze mit fortgeschrittenen statistischen Verfahren aus.
• Sie werden einen Schwerpunkt auf Biostatistik setzten
• Sie werden ihr Ergebnisse international publizieren
• Wir erwarten, dass Sie Ihre Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten abschließen.
• Sie arbeiten an Ihrer Dissertation und deren Fertigstellung.
• Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.
• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung & Lehre.

• Abgeschlossenes Master/Diplom-Studium der Lebenswissenschaften, Naturwissenschaften oder Statistik oder ähnlichen Studienrichtungen mit einem biostatistischen Schwerpunkt
• Idealerweise Erfahrung mit biostatistischen Verfahren
• Erste R-Kenntnisse, idealerweise auch STATA- oder SAS- Kenntnisse, bzw. die Motivation diese rasch aufzubauen
• Erste Praxis im wissenschaftlichen Schreiben
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
• Sie sind ein*e Teamplayer*in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz

Vertragsdauer: Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 4 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 4 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer positiven und kollegialen Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3,578,80 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

• Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf / Letter of intent
• Mit der Zusammenfassung Ihrer Forschungsinteressen (max. 2 Seiten)
• Mit einem Publikationsverzeichnis wenn schon vorhanden
• Bescheid über abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium
• Kontaktdetails von Personen für Referenzen
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Karl-Heinz Wagner

karl-heinz.wagner@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Datenschutzerklärung

Bewerbungsfrist: 26.04.2024