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SAP Consultant (w/m/d) CRM/Finanzwesen

Ort: Wien, W, 1010
Unternehmen: BRZ GmbH
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Unser Team ist verantwortlich für die Entwicklung und Weiterentwicklung von SAP-Anwendungen in den Bereichen Budgetmanagement, Finanzwesen, Treasury, Logistik und Förderungen. Aufgrund der Vorbereitungen und Umstellungen aller Verfahren auf S/4 HANA bieten sich in den nächsten Jahren spannende Möglichkeiten, bei diesen wichtigen Umstellungen mitzuwirken und neue Technologien wie SAP Fiori kennenzulernen und mitzugestalten. Bei Interesse und Bereitschaft, sich in neue Technologien im SAP-Umfeld einzuarbeiten, können Sie Teil unseres Teams werden.

Ihre Aufgaben

  • Konzeption und Umsetzung von Lösungen im Rahmen von Entwicklungen und Customizing im Bereich SAP CRM oder SAP Finanzwesen/Kostenrechnung
  • Erstellung von technischen Dokumentationen für die umzusetzenden Lösungen
  • Qualitätssicherung im Rahmen von Entwicklertests
  • Übernahme von Aufgaben im Rahmen des 3rd Level-Supports bzw. als Schnittstelle zu SAP
  • Lösungsarchitektur

Sie bringen mit

  • Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL, Uni, FH) oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Mind. 4 Jahre Erfahrung im SAP-Development und -Consulting für SAP CRM oder SAP Finanzwesen/Kostenrechnung
  • Erfahrung in der ABAP-Entwicklung (inkl. ABAP OO)
  • Von Vorteil sind Erfahrungen mit SAP Business Workflow, Web UI Entwicklung und/oder mit Grantor Management für SAP CRM
  • Analytisches Verständnis, Denken in Zusammenhängen sowie betriebswirtschaftliches Verständnis wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 64.547,70 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.

Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit.

Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier

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