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Ort: | Wien |
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Unternehmen: | Universität Wien |
An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft, davon rund 2.900 in der Administration und Organisation. Sie arbeiten transparent, präzise und schätzen den Austausch zwischen Fachbereichen und Arbeitskulturen. Mit ihrer Kompetenz tragen sie dazu bei, exzellente Forschung und Lehre zu ermöglichen. Fühlen Sie sich angesprochen? Wir suchen einen*eine
125 Finanzwesen und Controlling (Quästur)
Besetzung ab: | Stundenausmaß: 40,00 | Einstufung KV: §54 VwGr. IVa
Befristung bis:
Stellen ID: 2279
Suchen Sie ein attraktives, vielseitiges Betätigungsfeld mit eigenverantwortlichen Aufgabenbereichen und besten Voraussetzungen für Ihre berufliche Entwicklung, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir sind ein gut eingespieltes und ambitioniertes Team, das großen Wert auf kollegialen, respektvollen Umgang und ein professionelles Onboarding legt.
Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf 6 Monate befristet. Im Anschluss soll - im gegenseitigen Einvernehmen - das Dienstverhältnis entfristet werden.
Ihr persönlicher Wirkungsraum:
Die Abteilung SAP Betrieb ist für das SAP R/3-System und seinen Modulen SAP CO (Controlling) und SAP FI (Financials) verantwortlich. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen im Rollen-/Berechtigungsmanagement, im Support der Anwender*innen und in Projekttätigkeiten im Kontext von SAP R/3.
Sie haben ein fachspezifisches Studium mit wirtschaftlichem und/oder IT Schwerpunkt oder eine adäquate Ausbildung bzw. mehrjährige Berufserfahrung.
Sie verfügen idealerweise über SAP Anwender*innenkenntnisse (Module FI/CO), diese sind aber kein Muss.
Sie bringen gute Anwendungskenntnisse der MS-Office Programme mit.
Sie sind versiert im sprachlichen Ausdruck in Deutsch und Englisch.
Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein*e Teamplayer*in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz.
Das bieten wir Ihnen:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten.
Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitärem Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.
Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
Interne Weiterbildung: Wir bieten eine große Auswahl an internen Weiterbildungsmöglichkeiten, vergünstigte Preise für das breitgefächerte Sport-Angebot am Universitätssportinstitut (USI), sowie ein breites Angebot an Sprachkursen im Sprachenzentrum der Universität Wien.
Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.266,20 (Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
Vergünstigungen und Angebote: Pensionskassenregelung, Gesundheitstage, Arbeitsmedizinische und –psychologische Betreuung, Ermäßigungen und Sonderkonditionen bei Unternehmen und Dienstleistungen
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung
Martin Rentz
martin.rentz@univie.ac.at
Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
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Bewerbungsfrist: 30.04.2024
Finanz und Controlling