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Mitarbeiter:in Verträge und Vorstandsberichte

Gehalt: 51.581,32 €
Ort: Wiener Neustadt
Unternehmen: ÖBB-Business Competence Center GmbH
Arbeitszeit: Vollzeit
derStandard.at
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Mitarbeiter:in Verträge und Vorstandsberichte

Wien | req17827

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB.

Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG.

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).


Ihr Job

  • In Zusammenarbeit mit dem Technikmanagement und der Unterstützung der Rechtsabteilung erstellen Sie alle Verträge und Übereinkommen (Planungs- und Realisierungsverträge bei Bauvorhaben inkl. Eisenbahnkreuzungen, Kostenbeiträge) der Region, sind federführend bei der Erwirkung der internen Genehmigungen und stellen dabei die Qualität der Unterlagen sicher.
  • In Ihrer Rolle begleiten Sie alle Verträge und Übereinkommen vom ersten Entwurf bis hin zur Fertigung und Archivierung.
  • Weiters haben Sie den Überblick über alle abzuschließenden Verträge und Übereinkommen und stellen gemeinsam mit dem Technikmanagement eine zeitgerechte beidseitige Fertigung sicher.
  • Sie sind federführend für die Erstellung der Genehmigungsunterlagen (Vorstandsbericht, Wirtschaftlichkeitsberechnung, Präsentationen, usw.) für Vorstand und Aufsichtsrat verantwortlich.
  • Gemeinsam mit den Kolleg:innen im Instandhaltungsmanagement und Technikmanagement, stellen Sie die zeitgerechte Ausarbeitung und Validierung der genehmigungsrelevanten Unterlagen zur Einhaltung der notwendigen Vorläufe sicher.


Ihr Profil

  • Sie verfügen über einen HTL-, HAK- und/oder FH- bzw. Universitätsabschluss im Bereich Technik und/oder Wirtschaft und über 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
  • Gute Kenntnisse im Bereich MS-Office (Word, PowerPoint, Excel, usw.) setzen wir voraus.
  • Sie haben ein professionelles und selbstsicheres Auftreten.
  • Sie zeichnen sich durch Flexibilität aus und sind verantwortungsbewusst, arbeiten strukturiert und genau.
  • Sie sind kommunikationsstark und ein:e Teamplayer:in auch in stressigen Phasen.


Unser Angebot

  • Für die Funktion "Technik Spezialist:in Senior regionales Leistungsmanagement“ ist ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr vorgesehen.
  • Des Weiteren finden Sie bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen.
  • Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten.
  • Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events & Sportangebote, kulinarische Versorgung durch Bistros) erwarten Sie.
  • Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung als Mitarbeiter:in zu nutzen und Österreich umweltfreundlich mit der ÖBB zu entdecken.
  • Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.


Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-­Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen).
Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Nicolina Topalovic, +43664/8368376.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

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Gehaltsvergleich

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