Mitarbeiter:in Instandhaltungsmanagement

Wien | req17825

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB.

Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der ÖBB-Infrastruktur AG.

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).



Ihr Job

• Sie unterstützen im Bereich Planung & Steuerung bei der Erstellung der Maßnahmenplanung.
• Sie unterstützen im Ressourcen- und Partnermanagement bei der Darstellung der Ressourcenauslastung der Region bzw. der Abstimmung mit internen und externen Kund:innen.
• Sie unterstützen das Anlagenverfahrensmanagement bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben im Bereich Anrainerverfahrensmanagement, Asset Compliance und Rechte/Pflichten.
• Sie unterstützen im Bereich Fuhrparkmanagement in der Planung der Auslastung, Revisionstermine sowie die Darstellung der Verfügbarkeit der regionalen Schienenfahrzeuge.
• Sie bereiten Daten auf und erstellen Auswertungen und Berichte für das Instandhaltungsmanagement der Region.
  
  

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen HTL-, HAK- und/oder FH- bzw. Universitätsabschluss im Bereich Technik und/oder Wirtschaft und bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit.
• Sie besitzen sehr große Erfahrung im MS Office 365 (Word, PowerPoint, Excel, usw.).
• Sie haben ein professionelles und selbstsicheres Auftreten.
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.
• Sie zeichnen sich durch Flexibilität aus und sind verantwortungsbewusst, arbeiten strukturiert und genau.
• Sie sind kommunikationsstark und ein/e Teamplayer:in auch in stressigen Phasen.

Unser Angebot

• Für die Funktion "Technik Spezialist:in Junior regionales Leistungsmanagement" ist ein Jahresgehalt von 47.085,92 € brutto vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht.
• Eine spannende Tätigkeit mit engagierten Kolleg:innen und einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz.
• Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit mehr Verantwortung.
• Neben einer überregionalen Willkommensveranstaltung stehen Ihnen auch Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung gleich nach Ihrem Eintritt zur Verfügung.
• Im Rahmen eines Mentoringprogramms erhalten Sie spannende Einblicke in andere Bereiche.
• Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten!
• Uns ist eine Work-Life-Balance wichtig - deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten an.
• Wir bieten Ihnen zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen) an.
• Die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität zu leisten.

Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Nicolina Topalovic, +43664/8368376.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.