SAP Inhouse Projektleiter (m/w/d)

S/4 HANA | SAP SAC | SAP HCM R/3

Unser Mandant Berndorf Band Group ist weltweit führend in der Produktion von Stahlbändern und Bandanlagen. Die Unternehmensgruppe ist in Asien, Europa, Nord- und Südamerika tätig und besteht aus der Muttergesellschaft Berndorf Band, acht Tochtergesellschaften und weltweiten Partnern. Im Rahmen der zukunftsorientierten Entwicklung am HQ-Standort Berndorf (südlich von Wien) ergibt sich ab sofort die Chance zum Einstieg für eine:n motivierte:n SAP Inhouse Projektleiter (m/w/d).

Nach einer fundierten Einschulung durch ein kompetentes Team übernehmen Sie …

• Steuerung + Koordination sämtlicher SAP-Themen in der Unternehmensgruppe mit Fokus auf
  S/4 HANA System | SAC (SAP Analytics Cloud) | SAP HCM R/3 System
• Beratung + Anwenderunterstützung der Fachabteilungen zu neuen Anforderungen oder Problemstellungen im SAP-Umfeld
• Schnittstelle zu SAP Key Usern, IT-Support und externen Dienstleistern
  (Definition von Service Level Agreements)
• Prüfung + Bewertung von Anforderungen auf ihre Machbarkeit sowie Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Entwicklung + Optimierung von Geschäftsprozessen in SAP
  (im Gesamtkontext mit der Applikations-Landschaft)
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Problem-/Changemanagement sowie Fehleranalysen mit dem Controlling bei Anforderungen/Projekten im SAP-Umfeld
• Zentrale:r Ansprechpartner:in für interdisziplinäre SAP-Fragestellungen sowie Sicherstellung von Prozessen und Richtlinien

• Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder
  vergleichbare Qualifikationen
• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld als Key User oder im IT-Bereich
• Know-how + Praxis im Betrieb sowie in der Weiterentwicklung von SAP-Systemen
• Grundlegendes Prozesswissen in Produktionsunternehmen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz | ergebnisorientiertes Handeln | vernetztes Denken |
  hohe Eigenständigkeit
• Teamplayer:in mit Weitblick (Gesamtlösung) + Freude an lösungsorientierter Kommunikation
  über alle Ebenen hinweg

• Langfristige Zusammenarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien + kurzen Entscheidungswegen
• Ausgezeichnete fachliche + persönliche Entwicklungsperspektiven
• Home-Office nach erfolgreichem Onboarding
• Kantine mit köstlicher Frischeküche + freundlichem Ambiente für gemeinsame Pausenzeit
• Attraktives leistungsbezogenes Bruttojahresgehalt ab € 80.000,-- (Vollzeit-Basis) bei Fixanstellung | Qualifikation + Erfahrung werden in Form einer Überzahlung honoriert und individuell vereinbart

Gerne leiten wir Ihre Bewerbung nach Durchsicht auf Sperrvermerke direkt an unseren Mandanten weiter und stellen im Zuge des beauftragten Bewerber:innenmanagements eine möglichst rasche Rückmeldung an Sie sicher.

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