HR-Assistenz (m/w/d)

Aufgaben:

• allgemeine administrative Tätigkeiten innerhalb derHR-Abteilung
• Abwicklung der Bewerbungsprozesse
• Erstellen von Auswertungen und Statistiken
• Unterstützung der HR Business Partner und HR-Generalisten
• Verwaltung und Pflege der Personaldatenbank im SAP

Voraussetzungen:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Berufserfahrung von Vorteil)
• MS-Office-Kenntnisse
• gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit
• Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
• strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• SAP-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• international erfolgreiches Industrieunternehmen
• Wertschätzung und Teamgeist
• vielfältige Aus- und Weiterbildungen
• sicherer und moderner Arbeitsplatz
• flexible Arbeitszeitmodelle
• attraktive Sozialleistungen und zahlreiche weitere Benefits