Application Manager:in Instandhaltung und Asset Management (w/m/d)

Unser Weg in eine grüne Zukunft.

Gemeinsam mit Verantwortung #vorangehen.

Application Manager:in Instandhaltung und Asset Management (w/m/d)

Standort: | Feldkirchen an der Donau |

Tätigkeit: Vollzeit, Energiewirtschaft

Gesellschaft: VERBUND Engineers4Energy GmbH

Gemeinsam sind wir die Kraft der Wende! Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.

VERBUND Engineers4Energy GmbH mit Sitz in Oberösterreich ist ein EPC-Lieferant (Engineering, Procurement, Construction) der Photovoltaiklösungen bei unseren Kunden aus Gewerbe und Industrie umsetzt. Es handelt sich dabei um Aufdach- und Flächenanlagen sowie Carportlösungen.

Verstärken Sie unser Team im Fachbereich IT. Bringen Sie sich ein!

Das geht nur mit Ihnen:

• Sie sind in einem Team für die Entwicklung und den Betrieb unserer SAP-Applikationen für Instandhaltung und Asset Management im PV-Bereich tätig
• Sie unterstützen das Team bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Anforderungen
• Sie betreuen Anwender:innen bei Fragen und Problemen
• Sie sammeln Projekterfahrung durch aktive Mitarbeit bei IT-Projekten
• Sie erledigen die Umsetzung von Digitalisierungsprojekten (hinsichtlich Hard- und Software)
• Sie entwickeln im Team Hardwarelösungen für die Regelungs- und Netzwerktechnik
• Das Requirement-Engineering zählt zu Ihren Aufgaben
• Datenbanken und Datenbankstrukturen können Sie aktiv anwenden und einsetzen
• Asset Management und Serviceeinteilung zählen zu Ihren Aufgaben
• Visualisierung und Erstellen von neuer Leitstandsoftware mit stetiger Weiterentwicklung der Leitstand Hard- und Software runden Ihren Aufgabenbereich ab

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene HTL-Ausbildung oder vergleichbare technische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse im Bereich IT-Anwendungen oder Software- Entwicklung
• Erfahrungen im Bereich Instandhaltung oder Produktion von Vorteil
• IT-Affinität und Interesse für neue Technologien
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
• Hohe Affinität und Erfahrungen im Software-Entwicklungsbereich (bevorzugt im Bereich C+, Python und JavaScript, jedoch nicht zwingen oder ausschließlich)
• Hohe Bereitschaft sich neue Fähigkeiten im Entwicklungsumfeld anzueignen, falls noch nicht bekannt
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Ihr aktiver, aber kritischer Input bei Diskussionen und Projekten, Ihre eigenständige und verlässliche Arbeitsweise sowie Ihr wertschätzender Kommunikationsstil überzeugen uns. Ihre Leidenschaft Probleme zu lösen, Ihre Kommunikationsstärke gegenüber inhaltlich ebenso wie technisch geprägten Kolleg:innen und Ihre Freude an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab.

Bei uns erhalten Sie:

• Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
• Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
• Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
• Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab 3.219,17 (laut KV 2024 VG4, VGJ1), Bereitschaft zur Überbezahlung und zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
• Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung

Eintritt: ehestmöglich / April 2024

Sie sind interessiert?

Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter https://www.verbund.com/de-at/ueber-verbund/jobs-karriere/jobvielfalt/it-berufe.Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen.

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Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an

Martina Lettl.

Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung:

+43 (0)50 313-54 155

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter:innen - gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur.

Ihre Benefits auf einen Blick:

Home Office

Mitarbeiterevents

Leistungsorientierung

Onboarding-Prozess

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Arbeitszeitmodelle

Bildung

Gesundheit