Head of Sales (m/w/d)

Head of Sales (m/w/d)

Sie haben Erfahrung & Freude am Verkauf in der internationalen Luxushotellerie und an der Erarbeitung von Verkaufs- und Ratenstrategien? An der Betreuung eigener Accounts und am Neugewinn von Kunden? Sie sind gut organisiert, Zahlenaffin und haben sowohl ein Auge für das große Ganze als auch für die kleinen, wichtigen Details? Dann würden wir sehr gerne von Ihnen hören!

• Arbeit in einem sympathischen und kollegialen Team

• Spannender, vielseitiger und internationaler Aufgabenbereich

• Zentral erreichbarer Arbeitsplatz mit einem schönen Büro in einem historischen Palast

• Vergünstigter Parkplatz oder kostenlose Zurverfügungstellung der Wiener Linien Jahreskarte

• 50% auf unsere F&B Leistungen

• Kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung

• Kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit

• Angebote zur Gesundheitsförderung (Impfungen, Gesundenuntersuchung, Shiatsu, etc.)

• Vergünstigte Raten in den Hotels der HVLL-Gruppe und in den LHW-Hotels rund um die Welt

• Mitarbeiterevents und weitere Benefits

• Sehr gutes Betriebsklima in einem Unternehmen in dem das Wohl der Mitarbeiter im Zentrum steht

• Verantwortung für die Bereiche Zimmer- und Veranstaltungsverkauf
• Gute Beherrschung und Weiterentwicklung des Produktportfolios
• Hotelratenstrategie, Revenue Management
• Kundengewinnung im Bereich Meetings & Events
• Die Verkaufsstrategien richten sich 80% national und 20% international
• Internationale Sales-Reisen in Abstimmung mit dem Director of Sales and Marketing aus unserem Schwesternhotel, dem Parkhotel Vitznau in der Schweiz
• Repräsentanz des Hauses nach außen, Durchführung von Kundenevents und Hausführungen
• Strategische Zusammenarbeit mit Partnern wie "Leading Hotel of the World", Agenturen, Consortias
• Vertrags Erstellungen, Strategische Verkaufsplanung mit gutem Zahlenverständnis
• Bereitschaft zu Wochenend- und Abenddiensten
• Laufende Pflege von Kundenbeziehungen

• Berufserfahrung in der 5* Hotellerie in ähnlicher Position
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen, Hotelsoftware Protel und Revenue Lösungen von Vorteil
• Präziser Umgang mit Zahlen
• Ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden und Gäste, sowie ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung
• Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
• Pro-aktive, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Positive teamorientierte Persönlichkeit und Freude daran, an der Entwicklung des Hauses teilzuhaben

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Foto und Dienstzeugnissen an den angegebenen Kontakt.

Das Brutto-Mindestgehalt für diese Position beträgt bei uns € 2.850, - auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Eine weitere Überbezahlung ist möglich und vom Qualifikationsprofil abhängig. Das gesetzliche Brutto-Mindestentgelt liegt bei € 2.220, -.

Unsere Datenschutzerklärung kann jederzeit unter www.palais-coburg.com/kontakt/privacy/ abgerufen, gespeichert, oder ausgedruckt werden.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Palais Coburg Residenz 5*S
Coburgbastei 4
1010 Wien

Frau Virginia Stockinger
Human Resources Manager

personal@palais-coburg.com
www.palais-coburg.com