Universitätsassistentin Praedoc

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon rund 7.500 sind wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem Streben nach Exzellenz zu internationaler Spitzenforschung und Lehre beitragen. Bei uns finden sie den Raum, sich auszuprobieren und ihr Potenzial zu entfalten. Sie wollen das auch? Wir suchen einen*eine

Universitätsassistent*in Praedoc

34 Rechtswissenschaftliche Fakultät

Besetzung ab: | Stundenausmaß: 30,00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)

Befristung bis: 30.06.2025

Stellen ID: 2310

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Als Universitätsassistent*in Praedoc werden Sie das Forschungsteam rund um Univ.-Prof. Iris Eisenberger, M.Sc. (LSE) für die Dauer der Abwesenheit eines Mitarbeiters/einer Mitarbeiterin bis 30.06.2025 ergänzen und Aufgaben wie z.B. Unterstützung der Professur und Mitwirkungen in den verschiedensten Bereichen übernehmen.

Der Schwerpunkt unserer Forschung liegt im Bereich Innovation und Öffentliches Recht.

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:

• Unterstützung der Professur (Innovation und Öffentliches Recht) im Bereich Forschung, Lehre und Verwaltung

• Mitwirkung an Forschungsprojekten der Abteilung

• Mitwirkung an und selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen

• Mitwirkung an der Studierendenbetreuung und Prüfungstätigkeit

• Mitwirkung an der Instituts- und Abteilungsadministration, an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung

• Arbeit an einer bestehenden Dissertation oder Entwicklung eines Dissertationsprojektes

• Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium

• Praktische Erfahrung im Bereich Öffentliches Recht

• Interesse im Bereich des Innovationsrechts

• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Teamfähigkeit und Motivation, in einem interdisziplinären und internationalen Team zu arbeiten

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Gutes Organisationsvermögen

• Gute IT-Kenntnisse (zumindest MS Office) notwendig

Wünschenswert sind:

• Kenntnisse universitärer Abläufe und Strukturen

• Mitarbeit in einer Behörde, bei einem Verwaltungsgericht oder vergleichbare Tätigkeiten im Öffentlichen Recht

• Erste Erfahrungen im wissenschaftlichem Arbeiten

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines interdisziplinären und internationalen Teams dem Teamgeist sehr wichtig ist.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3,578,80 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

• Motivationsschreiben

• Ideenskizze für ein angehendes oder bestehendes Dissertationsvorhaben und/oder erste wissenschaftliche Arbeiten

• Lebenslauf

• Publikationsliste

• Nachweis Lehrerfahrung (falls vorhanden)

• Abschlusszeugnisse

Bitte bewerben Sie sich direkt über das Jobcenter der Universität ("Jetzt bewerben") - Button!

Iris Eisenberger

iris.eisenberger@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Datenschutzerklärung

Bewerbungsfrist: 29.04.2024