Agile Coach: Schwerpunkt Organisation (m/w/x)

BearingPoint ist eine der führenden internationalen Management- und Technologieberatungen, die Beratungs Know How und IT Kompetenz auf einzigartige Weise vereint. Mit weltweit 4.300 Mitarbeiter:innen entwickeln wir digitale Strategien und Geschäftsmodelle, optimieren Prozesse und konzipieren IT-Architekturen für führende Unternehmen aller Branchen und Organisationen der öffentlichen Hand. Wir verstehen uns als wichtiger Partner unserer Kund:innen und begleiten diese nachhaltig auf ihrem erfolgreichen Weg ins digitale Zeitalter. In Österreich sind wir mit 360 Mitarbeiter:innen an den Standorten Wien und Graz vertreten.

Wir suchen laufend die besten Köpfe für unsere spannenden nationalen und internationalen Projekte.

Eines unserer Prinzipien lautet: Nutze die vielen erprobten Frameworks und Praktiken, beachte jedoch die individuelle Entwicklung, Situation und das Umfeld der KundInnen und unterstütze dabei, ein maßgeschneidertes Organisationsmodell zu entwickeln.

Als Agile Coach stehst Du in der ersten Reihe, wenn es um die Transformation von gesamten Organisationen oder einzelnen Einheiten geht. Du begeisterst das Management für agile Prinzipien, unterstützt die Entwicklung individuell angepasster Organisationsmodelle und führst diese Schritt für Schritt mit den Beteiligten gemeinsam ein. Dabei hilft Dir sowohl dein fundiertes, breites Wissen über die agilen Werte, Prinzipien und Praktiken der verschiedensten agilen Frameworks, als auch die Erfahrung über deren praktische Implementierung. Direkter Austausch und unmittelbares Feedback ist durch die enge Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Coaches gewährleistet.

• Begleitung agiler Transformationsprojekte von gesamten Organisationen oder Organisationseinheiten. Fallweise auch einzelner Teams bei unseren KundInnen mit Fokus auf cross-funktionale Teams aus den unterschiedlichsten Bereichen, um die Wandlung zu einer adaptiven/agilen Organisation zu unterstützen
• Erarbeitung von maßgeschneiderten Organisations-, Kollaborations- und Governance-Modellen unter Berücksichtigung der individuellen Situation und des Umfelds der KundInnen
• Implementierung der entworfenen Modelle unter Beachtung der erforderlichen Kommunikation und einer gangbaren Geschwindigkeit der Veränderung (Lean Change-Management)
• Unterstützung der Organisation bei der Einführung und Weiterentwicklung agiler Methoden
• Vermittlung von methodischem Know-How und Good Practices in Workshops und Trainings
• Leadership Coaching auf allen Ebenen in Bezug auf Agilität und Führung
• Laufende Verbesserung des BearingPoint Agile Academy Trainingsprogramms
• Aktive Weiterentwicklung unseres Agile Advisory Teams 

• Bachelor Degree oder vergleichbare Praxiserfahrung
• Große Leidenschaft für das Thema Agilität und Transformation/Change
• Mehrjährige Berufserfahrung als Agile Coach, Scrum Master oder Product Owner
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit agilen Frameworks und Methoden
• Wünschenswert ist auch Kenntnis über (Lean) Change Management sowie praktische Erfahrung mit agilen Organisationsformen auf Organisationsebene
• Die Gabe auf allen Ebenen zielgerichtet, transparent und klar verständlich zukommunizieren, Gegebenheiten kritisch zu hinterfragen und Feedback wertschätzend zu transportieren
• Hohe Eigenverantwortung und Selbstorganisation
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich)

• Berufliche Vielfalt, hohe Eigenverantwortung und gelebtes Miteinander
• Starkes, kollegiales Team, das die agilen Werte selbst tagtäglich lebt (Ein Team, gemeinsame Ziele, Verwendung von Objectives & Key Results, Kanban)
• Individuelle und aktive Karriereförderung unterstützt durch umfassende Trainingsprogramme
• Möglichkeit zum internationalen Auftritt bei Konferenzen und in Communities und somit die Chance zur Positionierung als Vordenker und Themenführer
• Inspirierende Projekte an der Schnittstelle Consulting und IT in unterschiedlichen Branchen weltweit
• Laptop für den beruflichen und privaten Gebrauch, Essensgutscheine und Zuschuss zum Jobticket
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und zahlreiche zusätzliche Benefits
• Gleichberechtigte und integrative Kultur - wir setzen uns für eine vielfältige und integrative Arbeitskultur ein, in der sich jede:r Einzelne zugehörig fühlt und sich in einem Arbeitsumfeld mit starkem Gemeinschaftssinn entfalten kann

Du hast bei uns die Möglichkeit, basierend auf Deiner individuellen Leistung aktiv dein Gehalt zu beeinflussen. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR 4.000 brutto pro Monat. Gerne sind wir bereit je nach Qualifikation und Erfahrung ein höheres Gehalt anzubieten.

Haben wir dein Interesse geweckt? Weitere Informationen findest du unter CIO Advisory.

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Wir freuen uns auf deine Bewerbung online oder per Mail.

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Bei Fragen steht dir unsere Recruiterin Sonja Matzer gerne zur Verfügung: +43 316 8003 2402 oder people@bearingpoint.com

BearingPoint, Wiedner Gürtel 13/ Turm 24, 1100 Wien

BearingPoint, Smart City, Waagner-Biro Straße 102, 8020 Graz

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