Senior Jurist:in mit Schwerpunkt Kartell- und Regulierungsrecht

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB.

Damit die
ÖBB-Teilgesellschaften durch unsere Hilfe auch morgen alles für eine moderne,
zuverlässige und umweltfreundliche Mobilitätskette leisten können. Wir, da sind
die Möglichmacher:innen der ÖBB-Holding AG.

Ihr Job

• Als Mitarbeiter:in des Bereichs Konzernrecht und Vorstandssekretariat servicieren Sie den Vorstand, Aufsichtsrat und die Managementbereiche der ÖBB-Holding AG in rechtlichen Belangen.
• Sie bearbeiten kartell- und regulierungsrechtliche Fragen des ÖBB-Konzerns und unterstützen mit Ihrem spezifischen Know-How bei der Erstellung und Prüfung von Verträgen.
• Organen und Mitarbeiter:innen stehen Sie für kartell- und regulierungsrechtliche Auskünfte zur Verfügung und Sie verfassen entsprechende Stellungnahmen.
• In Zusammenarbeit mit externen Anwält:innen betreuen Sie einschlägige Verfahren.
• Geschäftsmodelle, neue Kooperationen und Joint-Venture überprüfen Sie auf deren kartell- und regulierungsrechtliche Zulässigkeit.
• Sie unterstützen bei Verhandlungen mit Geschäftspartner:innen und Kund:innen.
• Einschlägige unionsrechtliche Rechtsakte sowie Legislativvorschläge/Initiativen der EU-Kommission analysieren Sie auf Ihre Relevanz für den ÖBB-Konzern.
• Sie sind zuständig für die Weiterentwicklung und Dokumentation der kartellrechtlichen Standards des ÖBB-Konzerns, halten Schulungen und überwachen die Einhaltung kartell- und regulierungsrechtlicher Standards sowie Vorgaben der ÖBB.
• Sie arbeiten mit der Stabstelle Compliance des ÖBB-Konzerns zusammen und stimmen sich mit anderen für Kartellrecht zuständigen Stellen des ÖBB-Konzerns ab.
• Fallweise betreuen Sie auch beihilfe- und eisenbahnrechtliche Fragestellungen.

Ihr Profil

• Sie
  haben ein juristisches oder wirtschaftsrechtliches Hochschulstudium
  abgeschlossen und einen Schwerpunkt auf Wettbewerbs- und Kartellrecht.
• Idealerweise
  verfügen Sie über eine mehr als eine 5-jährige adäquate Berufserfahrung in
  einem internationalen Wirtschaftsunternehmen oder einer
  Rechtsanwaltskanzlei.
• Neben
  perfekter Rechtschreibung bringen Sie verhandlungssichere
  Englischkenntnisse mit.
• Ausgeprägte
  Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit
  sowie unternehmerische Denkweise gehören zu Ihren Fähigkeiten.
• Loyalität
  und Vertrauenswürdigkeit sowie einen genauen Arbeitsstil setzen wir
  voraus.

Unser Angebot

• Wir
  bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher
  Anbindung am „schönsten“ Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019).
• Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie
  die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen
  Mobilität zu leisten.
• Zahlreiche
  Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren
  Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen
  Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen
  Wohls durch eine moderne in-house Kantine).
• Wir
  vermitteln Wohnungen in allen Bundesländern und helfen Ihnen bei der Suche
  nach einem neuen Zuhause.
• Die
  Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir
  regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung.
• Hervorragende
  Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  innerhalb des Konzerns.
• Wir
  bieten flexible Arbeitszeiten und stellen dafür auch ein Nanny-Service wie
  einen nahegelegenen Betriebskindergarten zur Verfügung.
• Für
  die Funktion „Senior Spezialist:-in Recht“ mit Schwerpunkt Kartell- und
  Regulierungsrecht ist ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr
  vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung
  möglich.

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem
Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie
idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Julia Hölzl, +43664/6178215.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.