Trainee für Controlling mit Schwerpunkt Vertrieb & Neue Services (m/w/x)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Werde auch du Teil des #TeamOEBB.

Für unser konzernweites Traineeprogramm „TRAINee4mobility“
suchen wir junge Talente, die mit Begeisterung und Teamgeist die Zukunft der
Mobilität gemeinsam mit uns gestalten.

Im 13-monatigen Programm „TRAINee4mobility“ mit
Start am 1. Oktober 2024 lernst du das größte Klimaschutzunternehmens
Österreichs aus verschiedenen Perspektiven kennen. Du startest in deinem
Wunschbereich und wirst durch mehrere Job-Rotationen in relevanten
Fachbereichen optimal auf deine spätere Zielposition vorbereitet.

Durch Exkursionen und
Kamingespräche mit dem Top-Management der ÖBB lernst du den Konzern noch besser
kennen und baust dir ein Netzwerk auf. Während des Traineeprogramms erhältst du
Weiterbildungen, Coachings und Mentoringsessions und wirst von einem Buddy
begleitet.

Deine zukünftige Zielfunktion ist im Bereich Controlling im Team „Mobility as a Service & Kostenmanagements“ bei der ÖBB-Personenverkehr AG angesiedelt. Das Team befasst sich mit der Steuerung des Vertriebs und dessen Angebote im Rahmen von „Neue Services“ und unterstützt bei der Ergebnissicherung.

Dein Job, Du...

• unterstützt den Fachbereich „Vertrieb und Neue Services“ bei der Steuerung des Bereichs.
• betreust neue Services (Business-to-Government, Ausschreibungen) sowie die Agenden der iMobility GmbH (Wegfinder App) und unterstützt bei vertriebsrelevanten Themen zu ONE Mobility GmbH (KlimaTicket).
• kümmerst dich um die gemeinsame Weiterentwicklung und Prognosen zum Vertriebskanalmix (inkl. Predictive Analytics).
• unterstützt bei VDV-relevanten Themen des Vertriebs (Verkehrsdiensteverträge).
• stellst Planungs- und Berichtsvorgänge des Bereichs Vertrieb sicher und bist die kompetente Schnittstelle zwischen Vertrieb und dem internen Shared Service Center zur ÖBB-BCC GmbH.

Dein Profil, Du...

• bist Absolvent:in eines Bachelor- oder Masterstudiums von einer Fachhochschule/Universität in einer der folgenden Studienrichtungen BWL, Controlling und Rechnungswesen oder Bank und Finanzwirtschaft.
• hast bis Ende Juni 2024 dein Studium erfolgreich abgeschlossen, verfügst über erste Berufserfahrung (max. 2 Jahre) oder hast bereits einschlägige Praktika absolviert.
• bringst erste Erfahrungen im Projektmanagement mit.
• beherrscht die MS Office Anwendungen (Word, PowerPoint, Excel) gut und du bringst auch idealerweise Grundkenntnisse mit SAP mit.
• bringst Begeisterung für das System Bahn und die ZUGkunft der Mobilität mit.
• überzeugst durch Engagement, Teamgeist und unternehmerisches Denken.
• zeichnest dich durch Innovationsgeist, Kreativität und Mut sowie die Bereitschaft zur Weiterentwicklung aus.

Unser Angebot

• Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working, mit exzellenter öffentlicher Anbindung, spannende Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
• Flexible Arbeitszeiten sind eine Selbstverständlichkeit.
• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Entwicklungschancen innerhalb des Konzerns erwarten dich.
• Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Carsharing, Wohnungen in allen Bundesländern helfen bei der Suche nach einem neuen Zuhause, etc.) stehen dir zur Verfügung.
• Die Einstufung bei Einstieg in das Traineeprogramm beträgt für Trainees mit Bachelorabschluss € 44.800 brutto/Jahr bzw. für Trainees mit Master- oder Diplomabschluss € 49.140 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden.
• Dein Traineeprogramm TRAINee4mobility wurde von TraineeNet mit der Auszeichnung "Exzellentes Traineeprogramm" prämiert.

Deine Bewerbung

Bitte bewirb dich online mit deinem
aussagekräftigen Lebenslauf und deinem Motivationsschreiben.

Weitere Informationen zu
unserem Traineeprogramm findest du auf unserem Karriereportal.

Dein
Auswahlverfahren

Ein
„InfoTRAINment“ (E-Learning) mit Infos zum Traineeprogramm, ein Interview und
ein Assessment erwarten dich im Zeitraum April/Mai.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Teri Huber, +43664/8217147.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.