Java Lead Developer:in (m/w/d)

Java Lead Developer:in (m/w/d)

Aufgaben

Dein Herz schlägt höher, wenn du internationale Softwareprodukte vorantreiben kannst? Mit unserer intern entwickelten Cloud Plattform gestalten und digitalisieren wir die Bauprozesse von morgen, die basierend auf der Google Cloud Plattform mit Java-Microservices, Spring Boot und Angular entwickelt wird. Du bist dabei, wenn ganze Baustellen in ein BIM-Modell digital abgebildet werden oder Bauteile zum Projektfortschritt getrackt werden.

• Als Team Lead steuerst du mehrere internationale, agile Scrum-Teams. Du übernimmst die fachliche Leitung und bist für die disziplinarische Führung verantwortlich
• Du verantwortest die technische Konzeption und strategische Weiterentwicklung der Software und der Produkte
• Gemeinsam mit den Expert:innen in den Teams triffst du wichtige technische Entscheidungen hinsichtlich der Software-Architektur und der verwendest Frameworks
• Du gibst dein Wissen sowie deine Erfahrung gerne weiter und wirkst maßgeblich an technisch innovativen Lösungen im Bereich Backend- und Frontend mit
• In deiner Führungsrolle vermittelst du die technischen Lösungsansätze für die Anforderungen der Kunden an die Verantwortlichen
• Wichtige Themen, die du vorantreibst, sind die nachhaltige Sicherung der Qualität des entwickelten Codes und der Entwicklungsprozesse

Qualifikationen

• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung (von virtuellen, internationalen Teams wäre vorteilhaft)
• Fundierte Kenntnisse der Java-Plattform (Core, Multithreading, Collections) mit Spring, Spring Boot und Spring Cloud sowie New Angular im Bereich Frontend
• Sehr gute Kenntnisse in Design Patterns und Best Practices im Software-Design
• Fundierte Erfahrungen im Aufbau skalierbarer verteilter Anwendungen, Micro-Service-Architekturen und Cloud-Plattformen
• Erfahrung mit Codequalitäts-Metriken und der Testabdeckung
• Aktuelle Standards und Trends der Webentwicklung, Frameworks und Build-Tools sind dir bekannt
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Wir bieten dir die Möglichkeit, eine maßgeschneiderte Softwarelösung für die Bauausführung mitzugestalten und somit einen Konzern in der Bauindustrie zu digitalisieren. Du erhältst exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten mit innovativen und technologisch herausfordernden Projekten. Unser kollegiales, kompetentes Team von über 100 Entwickler:innen freut sich auf Verstärkung. Für diese Position ist in Österreich ein Jahresbruttobezug mit Bachelor ab 46.318 EUR und mit Master ab 50.732 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Bei Einstellung in Deutschland wird nach dem Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe gezahlt.

Kontakt

Penelope Walz

Siegburger Straße 241

50679 Köln/Deutschland

Tel. +49 160 3776309

www.strabag.com

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Für diese Position ist ein Pre-Employement Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

STRABAG BRVZ GmbH, STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG

Wien, Spittal/Drau, Linz, deutschlandweit

Dienstleistungen / Servicebetriebe

Vollzeit

Job-ID: req60039

Über uns

Fortschritt beginnt mit uns.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.

Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ GmbH nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für die Konzernunternehmen der STRABAG SE wahr.

Equality, diversity and Inclusion

STRABAG AG UK Branch is an inclusive employer: we actively promote equality and inclusion from recruitment and selection, through to training and development, promotion, reward, recognition and retirement.

We are fully committed to the elimination of unlawful and unfair discrimination and value the differences that a diverse workforce brings to our business on a worldwide basis.

Working with over 75,000 employees across the globe we know that our diverse teams are more innovative, creative and successful - which is why our key "guiding principle" is #TEAMSWORK