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International Tax Manager

Ort: Fuschl
Unternehmen: Red Bull GmbH
Salzburgerjobs.at
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International Tax Manager

Fuschl, Österreich

Sie haben Freude daran sich mit steuerlichen Fragestellungen auseinander zu setzen und können sich für den Bereich Körperschaftsteuer und Einkommensteuer begeistern?

Als International Tax Manager Direct Taxes sind Sie für Teile des weltweiten Steuerreportings und Teile der Steuerberechnung der österreichischen Konzerngesellschaften zuständig, analysieren Sachverhalte gemeinsam mit dem Management und geben steuerliche Empfehlungen ab. Darüber hinaus umfasst Ihr breites Aufgabenfeld die Schulung von Kollegen, die Umsetzung von gesetzlichen Neuerungen und die Weiterentwicklung von Guidelines zur Optimierung der Ertragsteuern und Quellensteuern im Konzern.

Alles in Allem erwartet Sie ein umfassendes, abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsgebiet!

Die Rolle

Persönliche Stärken einsetzen

Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:

STEUERREPORTING, STEUERCONTROLLING SOWIE STEUERPLANUNG

  • Auswertung/Überprüfung des Steuerreportings in- und ausländischer Konzerngesellschaften sowie Unterstützung der Kollegen bei Fragen zum Konzernsteuerreporting
  • Mitarbeit zur Optimierung der Konzernsteuerquote und Konzernsteuerzahlungen
  • Unterstützung bei der Steuerplanung und der Umsetzung der globalen Steuerstrategie
  • Minimierung von Abweichungen in den Monats- und Jahresabschlüssen gegenüber der Steuerplanung

MITARBEIT IN DER BEGLEITENDEN KONTROLLE & BEI DIVERSEN STEUERPROJEKTEN

  • Unterstützung im Rahmen der begleitenden Kontrolle
  • Kommunikation mit in- und ausländischen Steuerbehörden
  • Eigenständige Durchführung von Projekten, vorwiegend bei Strukturänderungen wie Erwerben, Veräußerungen und Umgründungen
  • Sicherstellung des termingerechten Projektfortschritts, Erarbeitung von Umsetzungsvorschlägen sowie Erstellung von Prozessdokumentationen und Guidelines

STEUERLICHE BETREUUNG DER ÖSTERREICHISCHEN GESELLSCHAFTEN

  • Ausarbeitung und Beantwortung ertragsteuerlicher Fragestellungen zu den österreichischen Gesellschaften
  • Erstellung und Einreichung jährlicher Steuererklärungen im In- und Ausland in Abstimmung mit lokalen Steuerberatern
  • Gewährleistung der globalen Tax Compliance durch Mitverfolgung nationaler und internationaler Entwicklungen im Bereich der Ertragsteuern (zB Pillar I und Pillar II)
  • Unterstützung bei der Vermeidung von Quellensteuern als Kostenfaktor
  • Beratungsfunktion bei Vertragsgestaltungen und -verhandlungen im Bereich Ertragsteuern und Quellensteuern
  • Erstellung von Richtlinien und Verfahrensanweisungen im Bereich Ertragsteuern und Quellensteuern für die Buchhaltung und das Business (Weiterentwicklung des internen Steuer-Kontrollsystems)
Expertise

Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen

Für die Rolle relevant:

  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung bei einem Wirtschaftstreuhänder
  • Kaufmännische Ausbildung oder Wirtschafts- oder Jusstudium, idealerweise abgeschlossene Steuerberaterprüfung
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Fundierte Kenntnisse des österreichischen Steuerrechts (insbesondere Ertragssteuerrecht) und Grundkenntnisse des internationalen Steuerrechts
  • IAS 12 Kenntnisse von Vorteil
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue steuerliche Themenbereiche
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Einsatzbereitschaft sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise

Reisebereitschaft 0-10%

Jetzt BewerbenLust auf eine Herausforderung?

Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält – und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 3.360 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

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