Universitätsassistentin Praedoc

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon rund 7.500 sind wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem Streben nach Exzellenz zu internationaler Spitzenforschung und Lehre beitragen. Bei uns finden sie den Raum, sich auszuprobieren und ihr Potenzial zu entfalten. Sie wollen das auch? Wir suchen einen*eine

Universitätsassistent*in Praedoc

58 Zentrum für Translationswissenschaft

Besetzung ab: 01.10.2024 | Stundenausmaß: 30,00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)

Befristung bis: 30.09.2028

Stellen ID: 2240

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Als Universitätsassistent*in Praedoc werden Sie die Forschungsgruppe Soziokognitive Translationswissenschaft (socotrans) des Zentrums für Translationswissenschaft ergänzen und Aufgaben im Bereich Forschung, Lehre und Administration übernehmen.

Der Schwerpunkt unserer Forschung liegt auf den soziologischen und kognitiven Aspekten heutiger und zukünftiger Translationspraxis und untersucht, wie Übersetzer*innen und andere Beteiligte miteinander und mit der Technologie interagieren. Innovative Methoden der Untersuchung von Prozessen, Akteur*innen, Netzwerken und Ressourcen werden eingesetzt, um Herausforderungen und Lösungsstrategien translatorischer Praxis sichtbar zu machen. Insbesondere sind wir auf qualitative Arbeitsplatz- und Netzwerkforschung in analogen und digitalen Umgebungen spezialisiert.

Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 4 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 4 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre und Administration, das bedeutet:

• Sie wirken in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien im Bereich der soziokognitiven Translationswissenschaft mit.
• Wir erwarten, dass Sie Ihre Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten abschließen.
• Sie arbeiten an Ihrer Dissertation und deren Fertigstellung.
• Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.
• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung und Lehre.
• Sie unterstützen die Teamleiterin im Bereich Forschung, Lehre und Administration.

• Abgeschlossenes Master/Diplom-Studium im Bereich der Translationswissenschaft
• Interesse an und Kenntnisse der Theorien, Modelle und Methoden im Bereich der soziokognitiven Translationswissenschaft
• Erfahrung im wissenschaflichen Schreiben, Publizieren und Präsentieren
• Erfahrung mit qualitativen Forschungsmethoden, insb. Interviews und Feldbeobachtungen
• Didaktische Kompetenzen und Erfahrung im e-learning
• IT-Kenntnisse (z.B. MS Office, Citavi, MAXQDA)
• Wünschenswert sind Kenntnisse in der translationswissenschaftlichen Expertiseforschung
• Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse sowie Kenntnis mindestens einer weiteren Fremdsprache
• Sie sind ein*e Teamplayer*in mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz
• Sie sind ein Organisationstalent mit einem hohen Qualitatsanspruch auf Ihre wissenschaftlichen Leistungen
• Sie haben ein ausgeprägtes Bewußtsein für ethisch korrektes wissenschaftliches Arbeiten

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3,578,80 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

• Mit Ihrem informativen Bewerbungsschreiben und wissenschaftlichen Lebenslauf
• Mit der Zusammenfassung Ihrer Forschungsinteressen und Ihrem Dissertationskonzept
• Bescheid über abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium
• Publikations-, Vortrags- und Projektliste
• Über unser Jobportal

Hanna Risku

hanna.risku@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

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Bewerbungsfrist: 26.04.2024