Controller:in für das Leistungscontrolling Behindertenhilfe (24/04/FSW/KA)

Controller:in für das Leistungscontrolling Behindertenhilfe (24/04/FSW/KA)

• Guglgasse 7-9, 1030 Wien
• Jahresgehalt: 56.160,86 - 63.263,76 EUR
• Vollzeit

(40 Wochenstunden - befristet mit Option auf Verlängerung)

Sie verstärken das Team des Leistungscontrollings für die Bereiche Mobilität & Transportdienste sowie Beschäftigung & Tagesstruktur.

• Sie prüfen und analysieren eingereichte Tarifkalkulationen und sind bei den Tarifverhandlungen aktiv eingebunden.
• Sie analysieren die Jahresabschlüsse unserer Trägerorganisationen und erstellen Kennzahlen- und Risikoanalysen.
• Sie erstellen kaufmännische Bewertungen von eingereichten Förderansuchen.
• Sie sind verantwortlich für Ad Hoc Auswertungen und Soll-Ist-Analysen für die Geschäftsführung und Fachbereiche sowie kompetente:r Ansprechpartner:in in sämtlichen kaufmännischen Belangen.
• Sie begleiten die Verschlankung und Automatisierung von Prozessen innerhalb des Controllings und wirken bei Projekten mit.
• Sie unterstützen bei der Planung, Erstellung und Überwachung des Förderbudgets.

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Accounting oder Ähnliches von Vorteil oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im Controlling
• Bilanzierungskenntnisse wünschenswert
• Sehr gute IT-Anwender:innenkenntnisse (insbesondere MS Excel) sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und ganzheitliche Denkweise
• Eigenständige und ergebnisorientierte Herangehensweise

• Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.
• Wir leben Work-Life Balance (Kein All-In Vertrag, bezahlte Mittagspause und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren)
• Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up to date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).
• Nutzen Sie für sich unser umfangreiches Angebot zu Ihrer Gesundheit und Fitness.
• Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Events.
• Wir sind öffentlich gut erreichbar.
• Sie haben bei uns nach Rücksprache mit Ihrer Führungskraft die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Hierfür statten wir Sie bestmöglich aus.
• Sie erhalten 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag.

Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 56.160,86 bis € 63.263,76 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.

Wir setzen auf einen verantwortungsvollen Umgang miteinander und empfehlen daher einen aktiven Impfschutz gegen COVID-19.

Der Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden ist er gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich. Jährlich unterstützt die Unternehmensgruppe rund 142.000 Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs- und obdachlose sowie geflüchtete Menschen. Außerdem bietet die FSW-Unternehmensgruppe Ausbildungen im Gesundheits- und Sozialbereich und Wohnraum zu fairen Preisen an. Die telefonische Gesundheitsberatung 1450 wird in Wien vom FSW betrieben.

Thomas Langer
+43 676 8289 20296