Empfangsmitarbeiter mit HR-Agenden (w/m/d)

Empfangsmitarbeiter mit HR-Agenden (w/m/d)
Vollzeit | Teilzeit ab 20 Stunden

• Professionelle Betreuung des Empfangsbereiches für Kunden, Geschäftspartner und Besucher
• Bearbeitung der täglichen Ein- und Ausgangspost sowie Entgegennahme allgemeiner Anrufe
• Administrative Unterstützung bei diversen HR-Agenden, beispielsweise bei der Buchung von Schulungsmaßnahmen oder der Begleitung des Onboarding-Prozesses
• Kontinuierliche Pflege von Stammdaten sowie des internen Zeiterfassungssystems
• Sorgfältige Verwaltung von Rechnungen und Arbeitsmitteln
• Generierung von Auswertungen und Reporting der Ergebnisse an die Führungsebene

• Erfolgreich abgeschlossene HAK oder Lehre zur Büro- oder Einzelhandelskauffrau, Hotelfachfrau o. Ä.
• Erste einschlägige Berufserfahrung von Vorteil, Quereinsteiger willkommen
• IT-Affinität mit ersten ERP-Kenntnissen vorteilhaft
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
• Souveränes Auftreten mit ausgeprägter Serviceorientierung
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Einstieg in ein familiengeführtes und international erfolgreiches Unternehmen
• Ausgezeichnetes Betriebsklima mit motivierendem Teamspirit
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Umfassendes Onboarding sowie gute Work-Life-Balance
• Verschiedenste Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Zusatzleistungen wie regelmäßige Sportkurse, Essenszuschuss und Mitarbeiterrabatte

EUR 2000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 2000 und EUR 2800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).