Tour Guide & Gastgeberin für die Brauerei Kaltenhausen (w/m/d)

Dienstort: Hallein

Bereich: Verkauf

Vertragsart: Freier Dienstvertrag

Beschäftigungsausmaß: Geringfügig

Du suchst einen abwechslungsreichen "bierigen" Nebenjob oder Studentenjob? Du wolltest schon immer deine Bierleidenschaft zum Beruf machen? Dann teile deine Leidenschaft für Biergenuss mit anderen!

Deine Aufgaben

• Die Werte der Marke als Markenbotschafter*in vermitteln

• Brauereiführungen durch die Brauerei Kaltenhausen mit Kleingruppen selbstständig leiten

• Verkostungen organisieren

• Den Teilnehmer*innen die innovative Kaltenhauser Sortenvielfalt näherbringen

• Erklärung des Brauprozesses inkl. hochwertiger Inhaltsstoffe

Unsere Anforderungen

• Du hast Charme und leitest Gruppen mit Souveränität?
• Du bist kommunikativ, aufgeschlossen, flexibel und spontan
• Du begeisterst dich für die Tradition des Bierbrauens, die innovativ bei uns in Kaltenhausen umgesetzt wird
• Sicherheit und Verantwortungsbewusstsein sind keine Fremdwörter für dich
• Deutsch und/oder Englisch beherrscht du in Wort und Schrift, ggf. auch andere Fremdsprachen
• Flexibler Einsatz nach Bedarf in diesem Zeitraum: Mo-So (Fokus Do-So) 10:00-17:00 Uhr, max. 11 Führungen/Monat mit jeweils ca. 1,5 Stunden Dauer

Unser Angebot

• Aufgabengebiet: Gesellige, abwechslungsreiche Tätigkeit
• Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier, in einem wertschätzenden, kollegialen Arbeitsumfeld
• Bezahlung: freier Dienstvertrag, je nach Arbeitsstunden bis zu brutto EUR 518,44 pro Monat (geringfügig), ca. 2-6 Stunden pro Woche
• Onboarding: Umfangreiche Einschulung

Hört sich nach deinem nächsten Nebenjob an? Dann sende bitte deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf und Bewerbungsschreiben an Doris Kaineder (doris.kaineder@brauunion.com).

Die Craftvoll GmbH steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerberinnen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertinnenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.