Mitarbeiter im Risikocontrolling (all genders)

Wir bieten Ihnen eine marktkonforme Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Auf jeden Fall ein Jahresbruttogehalt ab EUR 41.000 auf Vollzeitbasis.

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Sie bewerten und überwachen das Kreditrisiko und arbeiten am Reporting dazu mit
• Sie bewerten Risikovorsorgen
• Sie arbeiten am Ausbau des Stresstesting-Programmes mit
• Sie arbeiten in Projekten zum Ausbau des Datenhaushalts
• Sie erstellen tourliche Risikoberichte
• Sie entwickeln Tools und Maßnahmen zur Steuerung und Messung von Kreditrisiken weiter
• Sie bereiten Arbeits- und Entscheidungsunterlagen für den Vorstand und Aufsichtsrat auf
• Sie leisten einen entscheidenden Beitrag bei der Erfüllung der Offenlegungspflichten der BKS Bank
• Sie werden in alle angeführten Aufgaben eingeschult und finden Zeit zur Einarbeitung, erhalten eine fundierte Bankausbildung im Risikocontrolling und sind Teil eines etablierten und dynamischen Teams

Womit Sie uns begeistern können

• Mit einem abgeschlossenen Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftsrecht oder ähnlichen Fachrichtungen
• Durch eine analytische und genaue Arbeitsweise
• Weil Sie sich aufgrund ihrer Datenaffinität am Umgang mit Zahlen und Datenbanken erfreuen
• Mit sehr guten IT-Kenntnissen in Excel und SQL und Ihrem Interesse sich hier zu vertiefen
• Durch ihr gesamtheitliches Denken und eigenverantwortliches Handeln

Herr Martin Schreiner
freut sich über Ihre Bewerbung unter

karriere@bks.at

Ihr Feedback ist uns wichtig. Bewerten Sie uns auf https://www.kununu.com/at/bks-bank

In der BKS Bank herrscht Chancengleichheit für alle Beschäftigten und Bewerbenden unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnie, religiöser Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung. Interessierten Menschen - auch Quereinsteigern - bieten wir zahlreiche Möglichkeiten: Weiterbildungen, Gleitzeit, eine Krabbelstube in der Zentrale, ein jährliches Gesundheitsprojekt und viele Sozialleistungen.

Die BKS Bank hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen auf Führungspositionen und werden diesen bei gleichen Qualifikationen den Vorzug geben.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Im Zuge der DSGVO (EU Datenschutzgrundverordnung) sind personenbezogene Daten zu löschen, nachdem der Zweck dieser Verarbeitung erfüllt ist. Dieser Zweck ist erfüllt, sobald die angegebene Stelle besetzt oder widerrufen wurde.

Um Ihre Bewerberdaten dennoch in Evidenz halten zu können, wird eine Bestätigung von Ihnen dafür benötigt. Wir bitten Sie uns das beigefügte Formular mit den Bewerbungsunterlagen unterschrieben mitzuschicken.

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