Die HYPO NOE Landesbank ist die führende Partnerbank für Menschen und Wirtschaft unserer Region.

Mitarbeiter:in Validierung & Modellrisiko (w/m/x)

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Dienstort: Wien
Stundenausmaß: Vollzeit
Start: Ab sofort
Gehalt: Wir bieten Ihnen ein KV Mindestgehalt ab 40130.72,- brutto/VZ, bei entsprechender Qualifikation ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben

Wir sind die führende Partnerbank für Menschen und Wirtschaft in unserer Region. Als größte und älteste Landes-Hypothekenbank in Niederösterreich und Wien finanzieren wir Wohnraum, Unternehmertum & Infrastruktur - in Österreich und selektiv in der EU. Für die öffentliche Hand sind wir das Kompetenzzentrum in Finanzfragen. Unsere Kund:innen profitieren von persönlicher Beratungskompetenz und nachhaltiger Partnerschaft.

Validierung von Risikomodellen und Risikoparametern für Kredit-, Markt-, Liquiditätsrisiko, IFRS 9 ECL-Standards, etc.

Erstellung von Validierungsberichten.

Weiterentwicklung unserer Validierungsmethoden und -prozesse.

Aufbereitung und Analyse relevanter Daten aus unseren Systemen und Datenbanken.

Überwachung und Analyse relevanter aufsichtsrechtlicher Anforderungen (CRR/CRD, EBA-Richtlinien, IFRS, etc.)

Förderung der Digitalisierung im Risikomanagement und in der Validierung durch die Einführung neuer Technologien und Methoden.

Mitarbeit in abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten.

Für diese Position ist ein Hochschulabschluss mit quantitativem Schwerpunkt wie beispielsweise Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder Statistik notwendig.

• Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement oder Validierung innerhalb des Bankwesens ist von Vorteil.

Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Kompetenzen.

• Sehr gute Kenntnisse in der Programmiersprache R sowie fortgeschrittene PC-Anwenderkenntnisse, insbesondere in MS-Excel, MS-Access.

Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und SQL-Kenntnisse.

• Kommunikative Persönlichkeit, die eigenständig und proaktiv arbeitet.

• Wir sind eine nachhaltige und sichere Arbeitgeberin mit einer stabilen Eigentümerstruktur.
• Es erwartet Sie ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur, die ein inspirierendes Arbeitsumfeld schafft und Zusammenarbeit sowie Innovation fördert.
• Zudem bieten wir eine herausfordernde Position mit Entwicklungsmöglichkeiten, um persönliche und berufliche Ziele zu erreichen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Bei Eintritt erhalten Sie ein persönliches Onboarding inkl. Mentoringprogramm im Team.
• Wir bieten Ihnen ein Gleitzeitmodell, ohne Kernzeit und eine Home-Office Möglichkeit von bis zu 50% im Quartal
• Bei uns arbeiten Sie im Herzen von Wien mit ausgezeichneter öffentlicher Erreichbarkeit und in einem neu renovierten Bürogebäude mit Desksharing-Konzept.
• Weitere Benefits wie ein Essenszuschuss, Mobilitätskostenzuschuss, Ermäßigungen für Geschäfte, mobile Arbeitsmittel, Sportangebote, Pensions- und Gesundheitsvorsorgekasse, attraktive Finanzdienstleistungen und die Vereinbarkeit von Beruf & Familie werden bei uns groß geschrieben.
• Wir legen großen Wert darauf Ihnen ein Gehalt anzubieten, das nicht nur marktkonform ist, sondern auch Ihren Qualifikationen gerecht wird. Gemäß unserem Kollektivvertrag beträgt das Mindestgehalt EUR 40.130,72,- brutto pro Jahr (Vollzeit 38,5h). Wir freuen uns, bei einem Kennenlernen über Ihre konkreten Vorstellungen zu sprechen!

• Aus- und Weiterbildung
• Krisensicherer Arbeitgeber
• Home Office

Frau Agnes Göstl
Tel.: +4366478295067
E-Mail: agnes.goestl@hyponoe.at

HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG
Hypogasse 1, 3100 St. Pölten
www.hyponoe.at/karriere