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TechnikerIn VwGr IIIa [Chiffre BIO-14192]

Ort: Innsbruck
Unternehmen: Universität Innsbruck
Tirolerjobs.at
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TechnikerIn VwGr IIIa
Chiffre BIO-14192

Beginn/Dauer:
  • ab 01.07.2024
Organisationseinheit:
  • Mikrobiologie, Standort Innsbruck
Beschäftigungsausmaß:
  • 20 Stunden/Woche
Ihre Aufgaben:
  • Instandhaltung und ggf. Reparatur von Geräten im Forschungs- und Lehrbetrieb und Koordination der Großgeräteüberprüfungen
  • Beschaffung, Betreuung und Wartung der Überwachungssysteme von Klimakammern und Tiefkühlern
  • Betreuung der EDV-Systeme des Instituts (Hard- und Software)
Ihr Profil:
  • HTL-Matura oder Ausbildung in Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik, Technische Informatik, Maschinenbau/ Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung;umfassende EDV-Kenntnisse (Windows/Linux Umgebungen, Betreuung von EDV Hardware und Software); gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Eigenverantwortlichkeit, Selbstständigkeit, Problemlösungskompetenz; Kommunikationskompetenz und sicheres Auftreten bei der Zusammenarbeit mit WissenschaftlerInnen am Institut, sowie mit externen Firmen; Teamfähigkeit
Unser Angebot:

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.

Für diese Position in Verwendungsgruppe IIIa ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 1.300 / Monat (14 mal)* vorgesehen. Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung.

*Stand 2024

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 01.05.2024 unter Angabe der Chiffre BIO-14192

Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.

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