Öffentliche Ausschreibung der Funktion einer/eines
Operativen Geschäftsführerin / Operativen Geschäftsführers
der Fachhochschule Wiener Neustadt GmbH

Gemäß den Bestimmungen des Bundesgesetzes über die Transparenz bei der Stellenbesetzung im staatsnahen Unternehmensbereich (Stellenbesetzungsgesetz), BGBl. I Nr. 26/1998, i.d.g.F., gelangt für die FH Wiener Neustadt GmbH die Funktion der Operativen Geschäftsführung als Teil einer dualen Geschäftsführung (bestehend aus Strategischer und Operativer Geschäftsführung) zur Ausschreibung. Die zu besetzende Geschäftsführungsposition wird auf fünf Jahre (mit Verlängerungsoption) bestellt.Der Geschäftsbereich der operativen Geschäftsführung umfasst insbesondere:

• Standortübergreifende Leitung des operativen Geschäfts der FHWN
• Verantwortung für die Umsetzung der Unternehmens-/Geschäftsfeldstrategie(n)
• Verantwortung für die Entwicklung der Führungskräfte (Fakultäts- und Abteilungsleitungen)
• Monitoring operativer Kennzahlen
• Vertretung nach außen des zu verantwortenden Geschäftsbereichs
• Verantwortung des Geschäftsbereichs gegenüber Aufsichtsrat und Generalversammlung
• Nominierung einzelner VertreterInnen in FH-interne Ausschüsse und Gremien

• Strategische Weiterentwicklung der Hochschulmissionen (Lehre/Forschung/Engagement), der Internationalisierung, des Wissenstransfers sowie Innovation
• Aufbau- und Ablauforganisation sowie Hochschulgovernance
• Verabschiedung des jährlichen Budgetentwurfs und der Mittelfristplanung zur Vorlage an den Aufsichtsrat
• Vorbereitung von Geschäften und Maßnahmen wie z.B. die Einführung neuer Studiengänge sowie die Änderung bestehender Studiengänge, die Errichtung und Schließung von Zweigniederlassungen, der Erwerb, die Belastung und die Veräußerung von Beteiligungen
• Schaffung neuer Organisationseinheiten, die Erstellung des Personalstellenplans sowie disziplinäre Personalentscheidungen
• Bestellung von Fakultäts- und Abteilungsleitungen
• Vertretung gegenüber Banken, Wirtschaftsprüfern und der Steuerbehörde, sofern diese durch die Geschäftsführung wahrzunehmen sind

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise Rechtswissenschaft und/oder Betriebswirtschaft)
• Mindestens 4 Jahre Führungs- und Verhandlungserfahrung auf C-Level
• Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Auftragswesen (Vergaberecht)
• Erfahrung in der Führung interdisziplinärer akademischer Teams
• Belastbares nationales Netzwerk im tertiären Bildungssektor sowie an der Schnittstelle zu Politik und Interessensgruppen
• Erfahrung in (hochschulischen) Entwicklungs- und Strategieprozessen
• Erfahrung in Organisations- und Personalentwicklungsprozessen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

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