Jurist:in Arbeitsrecht

Die REWE Group gestaltet mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG wegweisend den österreichischen Handel. Diesen erfolgreichen Weg verdanken wir in Österreich unseren 46.500 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen und in unseren unterschiedlichen Abteilungen.

Als Expert:in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht stellen Sie eine professionelle unternehmensinterne arbeitsrechtliche Beratung unserer Führungskräfte sicher.

• Als erfahrene:r Jurist:in beraten Sie unsere Führungskräfte sowie den HR-Bereich in arbeitsrechtlichen Belangen, monitoren und kommunizieren gesetzliche Änderungen und bereiten die relevanten Informationen für verschiedene Stakeholder-Gruppen auf.
• Sie sind für die Beantwortung von arbeitsrechtlichen Anfragen inkl. der Erstellung von rechtlichen Stellungnahmen in Abstimmung mit externen Rechtsberatern bzw. Stakeholdern innerhalb des Konzerns verantwortlich.
• Ein Teil Ihres Aufgabenbereiches sind die Prüfung und Erstellung von konzerninternen Vereinbarungen, Verträgen und arbeitsrechtlichen Schriftstücken in Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern (Betriebsvereinbarungen, Richtlinien).
• Sie lassen Ihr juristisches Wissen in unterschiedliche HR-Projekte einfließen, führen interne Schulungen durch und arbeiten aktiv bei der Erstellung von E-Learnings mit.

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
• Individuelle Einschulung für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, ...
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab 42.300 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Diplom- oder Masterstudium) sowie 3-5 Jahre Berufserfahrung mit Schwerpunkt Arbeitsrecht mit.
• Unternehmerisches Verständnis bei der Umsetzung von Lösungen in die tägliche Praxis sowie ein hohes Kommunikationsgeschick zeichnen Sie aus.
• Sie besitzen eine hohe Problemlösungskompetenz und sind rasch in der Analyse von komplexen Sachverhalten.
• Sie haben eine lösungsorientierte und betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweise sowie Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.