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Ort: | Leoben |
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Unternehmen: | AT & S Austria Technologie & Systemtechnik Aktiengesellschaft |
AT&S, ein weltweit führendes Hightech-Unternehmen für Leiterplatten und IC-Substrate, industrialisiert Spitzentechnologien für die Bereiche Automotive, Luft- und Raumfahrt, Industrie, Medizintechnik, Unterhaltungselektronik und Kommunikationsnetzwerke. Wir suchen Talente, die die Zukunft unserer vernetzten Welt mitgestalten wollen. Mit Werken in Österreich, China, Indien, Korea, Malaysia sowie Standorten rund um den Globus bieten wir hervorragende Karrierechancen für Pionier:innen, Gestalter:innen und Wegbereiter:innen mit dem Willen, etwas zu bewegen.
Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Maintenance-Teams am Unternehmenssitz in Leoben suchen wir einen engagierten
Als Maintenance Engineer sind Sie für die reibungslose Funktion und Zuverlässigkeit der Maschinen, Anlagen und technischen Systeme verantwortlich
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
Planung, Koordination und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen an Produktionsanlagen, Maschinen und technischen Anlagen
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit folgenden Qualifikationen:
Technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
Wir wissen, dass zufriedene Mitarbeiter unser wertvollstes Kapital sind. Daher bieten wir:
Flexible Arbeitszeiten
Bereit für eine neue Herausforderung? Bewerben Sie sich online mit nur einem Klick. Wir freuen uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf. Ihr AT&S Team!
AT&S ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen. Wir schätzen Vielfalt und wollen Menschen befähigen, ihr Potenzial auszuschöpfen, indem wir ihre einzigartigen Talente und Stärken fördern.
Wir weisen darauf hin, dass das Mindestgehalt gemäß dem österreichischen Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie für diese Position 45.000,- EUR brutto / Jahr beträgt.
Unser attraktives Vergütungspaket basiert jedoch auf marktorientierten Gehältern, berücksichtigt individuelle Qualifikationen und Erfahrungen und liegt daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Die Anzahl der Jobs in jeder Gehaltssparte: