HR Generalist:in

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Stellenbeschreibung

• In Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie sowohl die HR Leitung als auch die HR Business Partner:innen bei der ansprechenden und kreativen Erstellung von unterschiedlichen Präsentationsunterlagen, Handbüchern und Schulungsunterlagen.
• Sie bringen sich proaktiv bei der Konzeption und Umsetzung von strategischen Projekten ein und unterstützen bei der Erneuerung der REWE Systemlandschaft zur Sicherstellung der HR-Standards.
• Die Weiterentwicklung von bestehenden HR-Prozessen sowie die kompetente Durchführung von HR-Aktivitäten (zB. Personalbeschaffung, Personalmarketing, Personalentwicklung) gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.
• Als kommunikativer Teamplayer schätzen Sie besonders die Zusammenarbeit bei operativen und auch strategischen Herausforderungen mit den einzelnen Fachbereichen.

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