Universitätsprofessur für ESD and EMC aware IC and System Co-Design

Universitätsprofessur für ESD and EMC aware IC and System Co-Design

Veröffentlicht:
2024-04-17

Stellenprofil:
§ 99 (1) UG

Stellenart:
Professur

Bewerbungsfrist:
2024-05-15

Dienstbeginn:
2025-01-01

Anstellungsverhältnis:
Befristet

Gesucht wird eine hervorragend qualifizierte und wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit, die das Fachgebiet „ESD and EMC aware IC and System Co-Design“ in Forschung und Lehre mit Engagement vertreten kann.

Die Professur soll sich in Forschung und Lehre mit Grundlagen- und Vertiefungsgebieten der Elektronik und Mikroelektronik beschäftigen. Die Anwendungsschwerpunkte sollen in den folgenden Bereichen liegen:

• Elektronische Schaltungstechnik insbesondere mit Bezug auf zuverlässige und robuste Systeme (Analog, Digital, Mixed Signal)
• Elektromagnetische Verträglichkeit von elektronischen Geräten und Systemen mit dem Schwerpunkt auf die gemeinsame Optimierung von System, Leiterplatten und ICs
• Charakterisierung, Modellierung und Co-Design des ESD Schutzes von Geräten
• Modellierung, Simulation, Charakterisierung von elektronischen Bauteilen und deren Integration auf Systemebene
• Design von elektronischen Geräten und/oder integrierten Schaltungen
• Charakterisierung der Störemissions- und Störfestigkeitseigenschaften von elektronischen Geräten und Systemen, sowie von integrierten Schaltungen

Die Einbindung in die Forschungsschwerpunkte der Fakultät und der Technischen Universität Graz ist ebenso erwünscht wie die Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Universitäten, Forschungseinrichtungen und der Industrie.

Erwartet werden die Bereitschaft zur und die Erfahrung in der Lehre und interdisziplinären Zusammenarbeit sowie intensive Betreuung von Studierenden und aktive Mitarbeit in akademischen Angelegenheiten.

Die Verlegung des Lebensmittelpunktes (Hauptwohnsitz) in den Großraum Graz wird vorausgesetzt.

Eine der Verwendung entsprechende Universitätsausbildung mit abgeschlossenem Doktorat (PhD).

• Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach, nachgewiesen durch eine einschlägige Habilitation (venia docendi) oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen.
• Sichtbare Einbindung in die internationale Forschungsgesellschaft.
• Sehr gute didaktische Fähigkeiten.
• Erfahrungen in der Lehre auf dem Niveau von Bachelor-, Master- und Doktoratsstudien.
• Erfahrungen in der Akquise und Abwicklung drittmittelfinanzierter Projekte.
• Führungserfahrung und die Fähigkeit ein Forschungsteam oder eine Forschungseinheit zu führen.
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft in der inner- und außeruniversitären Zusammenarbeit.
• Gender- & Diversitätskompetenzen und Wissen über die besonderen Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung.

Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine befristete Professur mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt. Die TU Graz bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einer lebendigen Scientific Community, verbunden mit der hervorragenden Lebensqualität im Raum Graz. Wir unterstützen auch die Karriereentwicklung Ihres Partners*Ihrer Partnerin durch einen Dual Career Support und helfen bei Fragen zur Übersiedelung. Eine Kombination aus nationalen und europäischen Fördergesellschaften sorgt für eine ausgezeichnete Finanzierungslandschaft. Es bestehen zahlreiche Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit Unternehmen des Mittelstandes und der Industrie.

• Lebenslauf (inkl. der Kopien von Abschlussurkunden).
• Publikationsliste mit der Markierung der 5 wichtigsten Publikationen und diese im Volltext.
• Liste der wichtigsten durchgeführten oder geleiteten Forschungsprojekten.
• Forschungskonzept (3 Seiten max.) mit der Beschreibung der geplanten künftigen Aktivitäten.
• Lehrkonzept (2 Seiten max.) und Studierendenfeedback aus Lehrevaluierungen oder Lehrzertifkate.
• Namen und Kontaktdaten von zwei Referenzpersonen.

Adäquate Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch werden in Wort und Schrift erwartet.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).

Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.

Die Hearings mit den explizit ausgewählten Personen werden voraussichtlich von 01.07.2024 bis 02.07.2024 stattfinden. Die Einladungen dazu werden zeitnah nach Ende der Bewerbungsfrist erfolgen. Die eingeladenen Bewerber*innen werden gebeten, diesen Zeitraum für einen Besuch in Graz zu reservieren.

Dekan der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik

Univ.-Prof. DI Dr. Wolfgang Bösch, MBA

8010 Graz, Inffeldgasse 18

dekanat.etit@tugraz.at