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Betreuung für flexible Kinderbetreuung VwGr IIIa (14 Stunden/Woche) [Chiffre PERS.Abt.-14227]

Ort: Innsbruck
Unternehmen: Universität Innsbruck
Tirolerjobs.at
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Betreuung für flexible Kinderbetreuung VwGr IIIa (14 Stunden/Woche)
Chiffre PERS.Abt.-14227

Beginn/Dauer:
  • ab 15.05.2024
Organisationseinheit:
  • Büro für Gleichstellung und Gender Studies, Standort Innsbruck
Beschäftigungsausmaß:
  • 14 Stunden/Woche
Ihre Aufgaben:
  • Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Ferienaktionen
  • Betreuung von Kindern in der flexiblen Kinderbetreuung bzw. Ferienbetreuung
Ihr Profil:
  • Mindestalter 18 Jahre, Matura oder gleichwertige Qualifikation, einschlägige Vorerfahrung und/oder berufliche Ausbildung in der Betreuung von Kleinkindern, gute Deutschkenntnisse, Kreativität, selbstständiges Arbeiten sowie Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten
  • Erfahrung in universitärer Kinderbetreuung von Vorteil
  • Pädagogische Eignung, Kommunikationskompetenz, Loyalität, Teamfähigkeit
Unser Angebot:

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.

Für diese Position in Verwendungsgruppe IIIa ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 910 / Monat (14 mal)* vorgesehen. Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung.

*Stand 2024

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 07.05.2024 unter Angabe der Chiffre PERS.Abt.-14227

Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.

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