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Gehalt: | 2.958,90 € |
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Ort: | Wien |
Unternehmen: | Universität Wien |
Arbeitszeit: | Vollzeit |
An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Rund 2.900 Mitarbeiter*innen tragen mit ihrer Expertise in Administration und Organisation dazu bei, exzellente Forschung und Lehre zu ermöglichen. Sie wissen wie und wo sie am besten arbeiten können. Flexibel, remote, mit dem Freiraum, den sie brauchen, um ihr Potential zu entfalten. Sie wissen es auch? Wir suchen einen*eine
Sind Sie bereit, die digitale Welt zu erobern und Teil eines innovativen Teams zu werden? Wir suchen eine*n technikbegeisterte*n Softwareadministrator*in, der/die mit uns gemeinsam die Herausforderungen von morgen meistert!
Treffen diese Attribute auf Sie zu, dann heißen wir Sie herzlich Willkommen.
Das Team Licensing & Training sucht eine*n und kompetente*n Mitarbeiter*in, der*die sich um die Verwaltung, Bereitstellung und Beschaffung von Softwarelizenzen für Mitarbeiter*innen und Studierende an der Universität Wien kümmert.
Unsere Kolleg*innen schätzen ein Arbeitsumfeld, das von einem offenen Miteinander, hoher Internationalität, exzellenter Forschung sowie großer Diversität geprägt wird. Die Stelle ist auf 12 Monate befristet und soll ab 01.07.2024 besetzt werden.
Wie an der Universität Wien üblich, ist die Stelle vorerst auf ein Jahr befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis ist jedoch wünschenswert und wird angestrebt.
Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert, lösungsorientiert, ein*e Teamplayer*in und besitzen hohe soziale sowie kommunikative Kompetenz. Zudem verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Als männlicher Bewerber haben Sie bereits Ihren Präsenz- oder Zivildienst abgeleistet.
Work-Life-Balance:
Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch bis zu 50% Ihrer Arbeitszeit remote arbeiten.
Inspirierendes Arbeitsklima:
Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.
Entfaltungsmöglichkeiten:
Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem das Erlernen neuer Fähigkeiten nicht nur erlaubt, sondern erwünscht ist.
Gute öffentliche Anbindung: I
hr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
Interne Weiterbildung:
Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot.
Faires Gehalt:
Das Grundgehalt von EUR 2.958,90 erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
Die Stelle ist wie an der Universität Wien üblich vorerst auf ein Jahr befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis ist jedoch wünschenswert und wird angestrebt.
Gleiche Chancen für alle:
Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Dienstzeugnisse sowie ein kurzes Motivationsschreiben über unser Jobportal oder den "Jetzt Bewerben"-Button.
Eva Schadinger
eva.schadinger@univie.ac.at
Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
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Bewerbungsfrist: 17.05.2024
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