An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Rund 2.900 Mitarbeiter*innen tragen mit ihrer Expertise in Administration und Organisation dazu bei, exzellente Forschung und Lehre zu ermöglichen. Sie wissen wie und wo sie am besten arbeiten können. Flexibel, remote, mit dem Freiraum, den sie brauchen, um ihr Potential zu entfalten. Sie wissen es auch? Wir suchen einen*eine

IT-Applikations-/Benutzer*innenbetreuung

Sind Sie bereit, die digitale Welt zu erobern und Teil eines innovativen Teams zu werden? Wir suchen eine*n technikbegeisterte*n Softwareadministrator*in, der/die mit uns gemeinsam die Herausforderungen von morgen meistert!

Treffen diese Attribute auf Sie zu, dann heißen wir Sie herzlich Willkommen.

Ihr persönlicher Wirkungsraum:

Das Team Licensing & Training sucht eine*n und kompetente*n Mitarbeiter*in, der*die sich um die Verwaltung, Bereitstellung und Beschaffung von Softwarelizenzen für Mitarbeiter*innen und Studierende an der Universität Wien kümmert.

Unsere Kolleg*innen schätzen ein Arbeitsumfeld, das von einem offenen Miteinander, hoher Internationalität, exzellenter Forschung sowie großer Diversität geprägt wird. Die Stelle ist auf 12 Monate befristet und soll ab 01.07.2024 besetzt werden.

Ihre Mission:

• Sie übernehmen Download, Aufbereitung (skripten) und Upload der Software Ressourcen für die Bereitstellung der Nutzer*innen
• Sie sind verantwortlich für die Anforderung und Pflege von Seriennummern und Lizenzen für verschiedene Lizenzmodelle
• Sie unterstützen bei der Durchführung von Testinstallationen und verfassen Installationsanleitungen
• Sie erstellen und aktualisieren Dokumentationen zu den Softwareprodukten
• Sie unterstützen die Nutzer*innen bei Fragen und Problemen mit Softwarprodukten
• Sie sind verantwortlich für die Abrechnung der intern weiter zu verrechnenden Softwaremieten im Quartalsrhythmus
• Sie übernehmen den Einkauf von Lizenzen und die Verlängerung von Wartungsverträgen
• Sie bewerten neue Softwareprodukte und prüfen die Anforderungen für deren Einsatz
• Sie erstellen und warten Berichte über die Nutzung der Software

Ihr Arsenal:

• Sie können eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Softwaretechnik oder in verwandten Fachgebieten oder entsprechende Berufserfahrung aufweisen.
• Sie bringen gute Kenntnisse in Softwareverteilungssystemen mit.
• Sie haben Programmierkenntnisse in mindestens einer gängigen Sprache, wünschenswert MySQL, Python
• Darüber hinaus wünschenswert wäre Erfahrung im Umgang mit Softwarelizenzen und Verträgen

Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert, lösungsorientiert, ein*e Teamplayer*in und besitzen hohe soziale sowie kommunikative Kompetenz. Zudem verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Als männlicher Bewerber haben Sie bereits Ihren Präsenz- oder Zivildienst abgeleistet.

Das bieten wir Ihnen:

Work-Life-Balance:

Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch bis zu 50% Ihrer Arbeitszeit remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima:

Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Entfaltungsmöglichkeiten:

Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem das Erlernen neuer Fähigkeiten nicht nur erlaubt, sondern erwünscht ist.

Gute öffentliche Anbindung: I

hr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung:

Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot.

Faires Gehalt:

Das Grundgehalt von EUR 2.958,90 erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Die Stelle ist wie an der Universität Wien üblich vorerst auf ein Jahr befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis ist jedoch wünschenswert und wird angestrebt.

Gleiche Chancen für alle:

Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Dienstzeugnisse sowie ein kurzes Motivationsschreiben über unser Jobportal oder den "Jetzt Bewerben"-Button.

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Eva Schadinger

eva.schadinger@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 17.05.2024

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