Wissen schaffen, vermitteln und anwenden

Bilanzbuchhalter:in (m/w/d)

• Vollzeit
• Unbefristet
• Mit Berufserfahrung
• Ohne Personalverantwortung

Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.000 Mitarbeiter:innen und 8.000 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Die Finanzabteilung sucht ab sofort, in Vollzeit und befristet auf die Dauer von 4 Monaten mit der Option auf Entfristung eine:n Bilanzbuchhalter:in (m/w/d).

• Buchführung bis zur Rohbilanz
• Zahlungsverkehr
• Selbständige Mitarbeit bei der Bilanzerstellung
• Weitentwicklung von Prozessen in der Buchhaltung
• Steuerwesen
• Erstellen von Berichten und Auswertungen

• Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung (Lehre, HAK, Wirtschaftsstudium)
• Positiv abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter:in (w/m/d)
• Hohe IT-Affinität und Anpassungsfähigkeit an zukünftige Prozessänderungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Einschlägige Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter:in (w/m/d)
• Steuerliches und bilanzielles Grundverständnis sowie hohe Zahlenaffinität
• Selbstständige Arbeitsweise und analytische Problemlösungskompetenz
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Engagement und Lernbereitschaft

Wenden Sie sich gerne an:
recruiting@meduniwien.ac.at Jetzt bewerben

• Weiterbildungs­möglichkeiten
  Dank modernen akademischen Lifelong-Learning-Konzepts können Mitarbeiter:innen laufend ihre Fähigkeiten verbessern und weitere Kompetenzen erwerben.
• Gesund­heits­maßnahmen
  Von Programmen zur Gesundheitsförderung bis zu Augenscreenings und Impfangeboten – die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns sehr am Herzen.
• Kantine
  In unseren beiden Betriebsrestaurants erwartet Mitarbeiter:innen ein günstiges und vielfältiges Angebot.
• Gleitzeit & Tele­arbeit Möglichkeit
  Es besteht in vielen Fällen die Möglichkeit der flexiblen Zeiteinteilung durch ausgiebige Gleitzeitmöglichkeiten. Je nach Berufsgruppe sowie individuell Möglichkeit zur Telearbeit bis zu 40%.
• Kinder­betreuung
  Für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie gibt es verschiedene Möglichkeiten zur Kinderbetreuung, auch in den Schulferien.
• Betriebliche Alters­vorsorge
  Für die Altersvorsorge unserer Mitarbeiter:innen leisten wir als Arbeitgeber monatliche Beträge zur Pensionskasse.
• Gute Verkehrs­anbindung
  Die Standorte der MedUni Wien sind zentral gelegen und können dank guter Verkehrsanbindung sehr gut erreicht werden.
• Mitarbeiter:innen­rabatte
  Als Mitarbeiter:in der MedUni Wien erhalten Sie bei zahlreichen Firmen Sonderkonditionen und Rabatte.
• Park­möglich­keit
  Mitarbeiter:innen der MedUni Wien haben die Möglichkeit, einen kostengünstigen Parkplatz in Anspruch zu nehmen.
• Sichere Arbeit­geberin
  Die MedUni Wien bietet ein sicheres Arbeitsumfeld, in dem langfristig gedacht wird und ein stabiler Arbeitsplatz geboten wird.
• ausgewogene Work-Life-Balance
  Durch Teamwork und Erfahrung kommt die Work-Life-Balance nicht zu kurz. Es wird auf geregelte Arbeitszeiten sowie ausreichend Erholungszeit und ein gesundes Maß an Workload geboten.
• Mit­ar­beiter:innen­events
  Neben Weihnachtsfeiern und Teamevents zum Vernetzen und Feiern bietet die MedUni Wien immer wieder spannende Vorträge, Vorlesungen und Veranstaltungen, bei denen man sich über die MedUni Wien sowie die Arbeit der Mediziner:innen und Forscher:innen informieren kann.
• Angebot von Coaching, Supervision oder Me­dia­tion im Bedarfsfall
  Die MedUni Wien bietet für Mitarbeiter:innen die Möglichkeit an, im Bedarfsfall auf Coaching, Supervision oder Mediation zurückzugreifen.
• Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität und Inklusion
  Aufgrund der bestehenden Vielfalt hat sich die MedUni Wien das Ziel gesetzt, Diversität organisatorisch zu verankern, der Förderung von Vielfalt einen hohen Stellenwert einzuräumen und damit einen Beitrag zur Chancengleichheit von Mitarbeiter:innen und Studierenden zu leisten.

Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. IVa) beträgt derzeit Euro 3.266,- brutto (14x jährlich) auf Vollzeitbasis und kann sich eventuell durch die Anrechnung von entsprechenden, einschlägigen Vorerfahrungen und um sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien. Informationen finden Sie unter meduniwien.ac.at/behindertenvertrauenspersonen

Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter
www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit der Kennzahl 349/24 bis 08. Mai 2024 an:
bewerbungen@meduniwien.ac.at

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