Key Account Assistant

Bei Kellanova geht es um mehr als einen Job. Als Junior Sales National Accounts Manager spielst Du eine zentrale Rolle bei der Beziehungspflege, um das nachhaltige Wachstum unserer Marken voranzutreiben. Deine Aufgabe: Das Erreichen der jährlichen Kundenziele durch die Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen und Marketingstrategien. Der gewöhnliche Arbeitsplatz dieser Position ist unser Wiener Büro, mit der Erwartung, mindestens 2 Tage pro Woche im Büro anwesend zu sein. Du wirst eng mit dem Group National Account Manager zusammenarbeiten und gleichzeitig aber schon sehr viel eigenständige Aufgaben haben.

In dieser Position wirst Du internationale Kunden betreuen, während Du gleichzeitig mit großartigen Marken wie Pringles arbeitest. Deine Leistung öffnet Dir die Türen für Weiterentwicklung, sei es in andere internationale Märkte oder nach oben. Außerdem bieten wir Dir ein attraktives Leistungspaket, das unter anderem einen Jahresbonus, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Snacks - von den Marken, die wir so stolz repräsentieren.

Ein Vorgeschmack auf Deine Aufgaben

• Verhandlungsführung - Du unterstützt die Sales Manager National Accounts bei den jährlichen Verhandlungen auf lokaler und internationaler Ebene und optimierst dabei die Ergebnisse
• Verantwortlichkeit - Du übernimmst die Verantwortung für kleine und mittelgroße Kunden
• Kundenbeziehungen - Verbessere die Kundenbeziehungen und die Distribution für die gesamte Kellogg-Produktpalette
• Assistenz - Unterstützung bei der Durchführung von Marketing- und Kundenplänen
• Monitoring - Überwachung der Aktivitäten von Wettbewerbern

Was bringst Du mit

• Du hast einen kundenorientierten Ansatz und Erfahrung beim Aufbau von Beziehungen
• Ein hohes Maß an Ergebnisorientierung, mit Fokus auf der Erreichung von Quartalsergebnissen
• Grundkenntnisse der Struktur des österreichischen Lebensmitteleinzelhandels
• Hohe Flexibilität, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit sowie eine effektive/effiziente Arbeitsweise
• Gute handelsökonomische und kommunikative bzw. Präsentationsfähigkeiten
• Deutsch fließend und auch englische Sprachkenntnisse sind erforderlich.

Was passiert als nächstes?

Nachdem Du Dich beworben hast, wird Deine Bewerbung von echten Recruiter*innen geprüft. Das bedeutet, dass es eine Weile dauern kann, bis wir uns per E-Mail oder Telefon bei Dir melden. Um einen Einblick in unseren Einstellungsprozess zu erhalten und mehr darüber zu erfahren, was wir anbieten, besuche gerne unsere How We Hire-Seite.

Benötigst du im Laufe des Bewerbungs- oder Einstellungsprozesses Unterstützung? Sende uns eine E-Mail an European.Recruitment@Kellanova.com.

Arbeiten bei Kellanova bedeutet, dass Du für die Leistung, die Du erbringst auch entsprechend entlohnt wirst. Unsere Benefits sind so gestaltet, dass sie für Dich in allen Bereichen deines beruflichen und privaten Lebens hilfreich sind.

Besuche unsere Seite mit den Benefits und wende Dich, wenn du genauere Informationen möchtest, an das Recruitment Team.

Lerne uns kennen

Kellanova wird von der Vision angetrieben, das weltweit leistungsstärkste Snack-Unternehmen zu sein, welches das volle Potenzial der verschiedenen Marken sowie der engagierten Mitarbeitenden ausschöpft. Zu unserem Portfolio an erstklassigen Kult-Marken gehören unter anderem Pringles, Tresor, Choco Krispies und Crunchy Nut.

Kellanova's Kultur des Besten bedeutet, dass wir stets unser Bestes geben, um unsere Vision zu verwirklichen, das weltweit leistungsstärkste Snack-Unternehmen zu werden.

Unsere Unternehmenskultur schätzt Mut und ermutigt unsere Mitarbeitenden, den Status quo zu hinterfragen, Ergebnisse zu erzielen und gemeinsam erfolgreich zu sein.

Wir sind auf dem Weg, die Besten zu sein. Kommst du mit?

Kellanova ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und ein inklusives Arbeitsumfeld schaffen will, in dem jeder einen Platz am Tisch hat. Wir wissen das vielfältige Talent unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schätzen. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Behinderung, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Familienstand, sexueller Orientierung, Alter, geschütztem Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen bei der Einstellung berücksichtigt. Weitere Informationen über unsere Bemühungen um Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion finden Sie hier auf unserer Website.