(FH/Uni-) Berufspraktikant:in (w/m/d) im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt Personalentwicklung

Das Talent Acquisition & Development Team verantwortet den gesamten Recruiting‐Prozess, das Employer Branding sowie die BRZ Academy und Personalentwicklung. In Ihrer Rolle unterstützen Sie in erster Linie unser Academy‐Team, werden aber auch in Projekte unseres Recruiting‐Teams miteinbezogen und gewinnen so Einblicke in das breite Spektrum des operativen HR‐Managements.

Ihre Aufgaben

• Betreuung des Team Mail-Accounts sowie des BRZ‐Lernportals: Buchungen und Administration von internen und externen Trainings
• Organisation von Präsenz‐ und Online‐Schulungen: Versand von Einladungen und Trainer:innenbetreuung
• Mitarbeit in diversen HR‐Projekten - vorwiegend im betrieblichen Gesundheitsmanagement, Audit Beruf & Familie und bei Videodrehs
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von diversen Veranstaltungen von HR (z.B. Frauenfrühstück, Welcome Days, Firmenbesuche und Karrieremessen)

Sie bringen mit

• Laufendes Studium (FH/Uni) mit Schwerpunkt HR
• Großes Interesse an der Arbeit im Bereich Personalentwicklung
• Sehr gute MS‐Office‐Kenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikations‐ und Organisationsfähigkeit
• Hohe Lernbereitschaft sowie selbstständige und verlässliche Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse

Wir bieten eine Praktikumsstelle für die Dauer von 6 Monaten ab Anfang Juli 2024 in Vollzeit (38,5h). Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Monatsbruttogehalt von EUR 1.509,87 (zuzüglich Sonderzahlungen) auf Vollzeitbasis.

Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit.

Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier