Innovation, Know-how, Teamspirit, Vertrauen und Wertschätzung sind uns wichtig! Werden Sie Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmens und unterstützen Sie unser HR-Team bei der Abwicklung von Prozessen des gesamten HR Life Cycle.
Ihr Wirkungsfeld
- Sie übernehmen die strategische Entwicklung des Personalbereichs, erarbeiten eine HR-Strategie und setzen adäquate HR-Standards um
- Sie betreuen das HR-System, erstellen Stellenausschreibungen, führen Erstbewerbungsgespräche und treffen eine Vorauswahl der Bewerbenden
- Sie organisieren die Teilnahme an Berufsmessen
- Sie betreuen den Prozess zur Gewinnung von Schlüsselpersonen mit der BKW oder externen Agenturen
- Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung gehören zu Ihrem Arbeitsfeld
- Sie stellen die Einhaltung von Arbeitsgesetzen in Abstimmung mit der Personalverrechnung sicher
- Sie führen das betriebliche Gesundheitsmanagement
- Sie begleiten betriebliche Veränderungsprozesse unter Berücksichtigung der unternehmerischen Zielsetzungen in Einklang mit der HR-Strategie
Ihre Expertise
- Sie haben eine facheinschlägige Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen / Human Resources abgeschlossen
- Sie verfügen über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mit Kenntnis des Dienstleistungssektors der Baubranche
- Sie sind eine proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und wollen sich in die organisatorische Weiterentwicklung der IKK Group und der BKW Engineering einbringen
- Sie überzeugen mit Ihrem Organisationstalent und arbeiten strukturiert und zielorientiert
- Sie können mit perfekten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift überzeugen
Die Vergütung orientiert sich an Funktion und Erfahrung. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.
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Wir wünschen keine Anfragen von Personaldienstleistern.