Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein 2,4 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria.

Projektmanager Digital Marketing (w/m/d)

Als Bindeglied zwischen den internen Fachabteilungen und externen Agenturen sind Sie für das Projektmanagement und die eigenständige Umsetzung von Website-Projekten (z.B. Relaunches) zuständig. UX und Tracking sind Ihnen geläufige Begriffe.

Vollzeit

38,5

ehestmöglich

• Planung und Abwicklung von Web-Projekten inkl. Anforderungsdefinition, Angebotserstellung, Zeit- und Ressourcenplanung sowie Qualitätskontrolle.
• Als interner Servicedienstleister sind Sie innerhalb eines Projektes für die Betreuung und Beratung aller Stakeholder verantwortlich.
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Websiteauftritte und -applikationen in Hinsicht auf UX - idealerweise unter Berücksichtigung der digitalen Barrierefreiheit.
• Erstellung von Wireframes, Designelementen und interaktiven Prototypen.
• KPI Reporting und Erfolgskontrolle inkl. Auswertung, Analyse und Ableitung von Handlungsmaßnahmen.
• Schnittstelle zu IT, Fachbereichen im Haus sowie externen Partnern und Agenturen hinsichtlich Weiterentwicklung von Websites und digitalen Projekten.

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Digital Marketing, Medientechnik, Web-Programmierung o.Ä.
• Erfahrung im Projektmanagement und in der selbstständigen Umsetzung von Website-Projekten.
• Erfahrung mit gängigen CMS-Systemen (v.a. Wordpress).
• Erfahrung mit gängigen Analyse-Tools wie Google Analytics, Google Tag Manager, Hotjar, Mouseflow etc.
• Erfahrung mit UX-Tools und -Methoden (Wireframing, Prototyping, User Research und Usability Testing).
• Kenntnisse im Bereich digitale Barrierefreiheit wünschenswert.
• Freude daran, sich als Teamplayer aktiv und kreativ einzubringen.
• Strukturierte Arbeitsweise & schnelle Auffassungsgabe.
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Persönlichkeit

• Einbindung in ein offenes, sehr herzliches und dynamisches Team in kreativer Umgebung.
• Eigenverantwortung mit hohem Entfaltungspotenzial.
• Spannendes Aufgabengebiet und Einblick in umfangreiche Digitalisierungsprojekte.
• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und moderner Arbeitsplatz am RWA-Campus.
• Sportmöglichkeiten und betriebseigenes Restaurant mit Essenszuschuss für die Mittagsverpflegung.
• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Mindestgehalt von EUR 3.234,- brutto/Monat (Basis Vollzeit, 38,5 Std./Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Michaela Fritsch
Recruiting
Tel +43 2262/755 50-3814

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