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Ort: | Wien |
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Unternehmen: | Universität Wien |
An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon rund 7.500 sind wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem kontinuierlichen Anspruch auf Exzellenz internationale Spitzenforschung und Lehre betreiben. Bei uns finden auch Sie Raum zur Entfaltung Ihres Potenzials. Wir suchen einen*eine
40 Historisch-Kulturwissenschaftliche Fakultät
Besetzung ab: 23.09.2024 | Stundenausmaß: 40,00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Befristung bis: 22.09.2030
Stellen ID: 2242
Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum für kontinuierlichen Anspruch, internationale Spitzenforschung und wissenschaftliche Exzellenz brauchen. Und dabei Freiheiten und Services genießen, wie sie an anderen Institutionen nicht selbstverständlich sind. Das möchten Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!
Ihr persönlicher Spielraum:Das Institut für Klassische Archäologie ist Teil der Historisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät. Klassische Archäologie, wie sie an der Universität Wien verstanden und praktiziert wird, ist eine durch methodische Vielfalt geprägte historische Kulturwissenschaft, die sich mit den materiellen Hinterlassenschaften der griechischen und römischen Welt im weitesten Sinne befasst.
Die ausgeschriebene Stelle ist im Bereich der Römischen Archäologie beheimatet und bietet einzigartige Möglichkeiten zur weiteren Qualifikation und interdisziplinären Arbeit. Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen und Studierende am Institut für Klassische Archäologie schätzen Internationalität, herausragende Forschungsprojekte und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Die Stelle ist auf 6 Jahre befristet und soll ab 23.09.2024 besetzt werden.
Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:
Günther Schörner
guenther.schoerner@univie.ac.at
Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
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Bewerbungsfrist: 24.05.2024