Praktikum HR- Generalist:in (2-6 Monate)

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Stellenbeschreibung

• Du hast die Möglichkeit, aktiv an verschiedenen HR-Projekten teilzunehmen sowie im Bereich des Employer Brandings und der internen Kommunikation mitzuwirken.
• Durch deine Mitarbeit und Unterstützung an unseren HR- Projekten erhältst du einen detaillierten Einblick in die breit gefächerten Aufgabenbereiche unseres PENNY HR -Teams, was dir ein umfassendes Verständnis für die Funktionsweise und Bedeutung des HR-Bereichs vermittelt.
• Du übernimmst eigenverantwortlich Teilaufgaben, wie das Monitoring und die laufende Betreuung von HR-übergreifenden Prozessen.
• Diese Position ermöglicht dir einen ganzheitlichen Blick auf den Employee Life Cycle, von der Anwerbung neuer Mitarbeiter:innen über deren Betreuung und Entwicklung bis hin zum Ausscheiden aus dem Unternehmen. So kannst du wertvolle Einblicke in die verschiedenen Phasen des Mitarbeiterlebens gewinnen und dein Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen im HR-Bereich vertiefen.

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